Bloomberg — El mercado de trabajo canadiense continúa mostrando señales de debilidad, lo que daría más margen a la banca central de mantener estables los tipos de interés la semana que viene.
Las ofertas de empleo descendieron un 1,2% hasta 753.400 en el mes de junio, frente a las 762.300 del mes previo, lo que supone su nivel más bajo de los últimos dos años, informó Statistics Canada el jueves en Ottawa. La tasa de vacantes se redujo al 4,2%.
Estos datos se unen a la prueba de que el mercado de trabajo canadiense se está relajando de forma gradual. La reducción registrada en junio aumenta el número neto de ofertas de empleo a 249.900, desde el récord de un millón alcanzado en mayo de 2022. Asimismo, la tasa de puestos vacantes ha tendido a la baja desde que tocó techo en el 5,7% por esas mismas fechas.
También supone un avance en una métrica fundamental que el gobernador Tiff Macklem y sus funcionarios vigilan mientras se esfuerzan por ralentizar su economía sin causarle daños innecesarios.
Macklem se refirió a la relación inversa entre la tasa de vacantes de empleo y la tasa de desempleo, conocida como curva de Beveridge, en un discurso pronunciado el pasado noviembre, afirmando que el récord de vacantes de empleo significaba que la tasa de paro podría no tener que aumentar tanto como sugieren los niveles históricos para reducir el exceso de demanda.
Con el desempleo aumentando modestamente al 5,5% en julio, desde el 5,4% en junio, y la tasa de vacantes de empleo cayendo, la curva de Beveridge apunta a que la escasez de mano de obra en Canadá está disminuyendo a un ritmo más consistente con el llamado aterrizaje suave, y la correlación está en camino de alcanzar pronto niveles prepandémicos.
Las autoridades fijarán el tipo de interés a un día el próximo miércoles. La mayoría de los economistas en una encuesta de Bloomberg esperan que mantengan los costos de endeudamiento de referencia en 5%, y la mayoría piensa que el banco central ha terminado de endurecer la política monetaria.
En junio, las mayores caídas mensuales en las vacantes se produjeron en las finanzas y seguros, los servicios de alojamiento y alimentación y la industria de la construcción. Pero las vacantes en atención médica y asistencia social se recuperaron, y el sector también experimentó el mayor aumento mensual en el empleo asalariado.
“Hubo señales de una relajación de las condiciones del mercado laboral” que extienden la reciente tendencia a la baja en las vacantes, dijo Katherine Judge, economista del Banco Imperial de Comercio de Canadá, en un informe a los inversores. Advirtió, sin embargo, que los aumentos salariales siguen siendo superiores a lo que a Macklem le gustaría.
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