Nueva York evalúa cambios en las reglas para contratar a miles de migrantes

Bloomberg — El estado de Nueva York está sopesando un plan para contratar a miles de inmigrantes y solicitantes de asilo con estatuto laboral legal en Estados Unidos, pero que pueden enfrentarse a obstáculos para encontrar trabajo, como el conocimiento del idioma o la experiencia previa.

Las agencias estatales han identificado alrededor de 4.000 puestos que podrían ser ocupados por estas personas, principalmente en roles de nivel inicial para los que es difícil reclutar, según un memorando del 12 de enero del Departamento de Servicio Civil obtenido por Bloomberg News. Los puestos se encuentran principalmente en áreas como servicio de alimentos, reparación de equipos, administración de instalaciones y asistencia de oficina, según el memorando.

Para hacer estos empleos más accesibles, el Estado propone crear títulos “transitorios” con requisitos más acordes con las calificaciones de los candidatos. Una vez en esos trabajos, los trabajadores recibirían capacitación y apoyo para ayudarlos a adquirir las habilidades necesarias para ser elegibles para puestos permanentes.

“Estas personas pueden realizar muchas de las tareas principales de los puestos que las agencias estatales buscan cubrir”, según el memorando.

La gobernadora Kathy Hochul ha propuesto un plan de US$2.400 millones para ayudar a mantener a los más de 170.000 inmigrantes que han llegado a la ciudad de Nueva York desde abril de 2022. Hochul también ha pedido a la administración Biden que acelere los permisos de trabajo y aumente la ayuda federal para los inmigrantes, diciendo que dejarlos trabajar beneficiaría la economía del estado y aliviaría la crisis humanitaria.

Avi Small, portavoz de Hochul, confirmó que el memorando era exacto y agregó que el estado aún está considerando si cambiar los requisitos laborales.

“Esta iniciativa, que aún no se ha implementado, ofrecería oportunidades de empleo temporal que están disponibles para cualquier persona que pueda trabajar legalmente en los Estados Unidos”, dijo Small en una respuesta por correo electrónico a preguntas. “La gobernadora Hochul ha priorizado la modernización de nuestra fuerza laboral estatal y la eliminación de la burocracia, y ha instituido una serie de reformas para lograr ese objetivo”.

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