Bloomberg Línea — El Salario Básico Unificado (SBU) de Ecuador incrementaría entre US$10 y US$20 en 2026, vaticinó el ministro de Trabajo, Harold Burbano.
“El aumento iría entre los US$10 y los US$20 dólares, más o menos, estoy lanzando una cifra que no es la oficial, hay un ambiente de prudencia, porque podría ser mayor o menor, dependiendo de las necesidades de cada uno de los sectores”, sostuvo en conversación con Ecuador TV.
El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios de Ecuador (CNTS), integrado por representantes del Gobierno, el empresariado y los trabajadores, se reunió el 24 de noviembre para discutir el incremento del salario mínimo en 2026.
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En el primer encuentro, las partes involucradas no pusieron sobre la mesa sus propuestas en torno al alza, sino que recibieron información de entidades como el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) para elaborarlas.
“En la próxima sesión tendremos, desde cada una de las posiciones, diferentes cartas para la negociación del monto a aumentar en el SBU”, dijo Burbano, que recién tomó posesión como ministro de Trabajo, donde arribó desde la cartera de Desarrollo Humano.
También agregó que Ecuador crecería 3,8% en 2025 y cerraría el año con una inflación “bastante baja”, cercana al 1,35%, por lo que “existen las condiciones para realizar un aumento” del salario mínimo.
Burbano recordó que ya son casi siete años en los que trabajadores y empleadores no se han puesto de acuerdo sobre el alza del SBU bajo la mediación del Gobierno, por lo que les solicitó tomar posiciones “reales” en la negociación y que los ajustes sean consensuados.
El Frente Unitario de Trabajadores (FUT), por ejemplo, que no participa directamente en el CNTS, pidió en conferencia de prensa que el incremento en el salario mínimo sea de US$105.
“Planteamos un aumento que supere la inflación acumulada del año y recupere parte del poder adquisitivo perdido”, dijo el presidente de la FUT, Edwin Bedoya, en una conferencia de prensa simultánea a la instalación de la mesa tripartita.
Esta es la fecha límite para llegar a un acuerdo
En caso de que el empresariado y los trabajadores no lleguen a una concertación el 20 de diciembre, el Gobierno del presidente Daniel Noboa deberá establecer el alza en el SBU vía decreto de la misma manera que en los dos últimos años.
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En diciembre de 2024, las negociaciones sobre el salario mínimo para el 2025 no llegaron a buen rumbo, en la medida en que no hubo consensos entre los empresarios y los trabajadores. El FUT propuso un incremento de US$104, mientras que los empleadores pusieron sobre la mesa un alza de US$4, por ejemplo.
En ese contexto, el Gobierno estableció un incremento del 2,174% en el salario básico en comparación con el de 2024, es decir, de US$10, por lo que quedó en US$470. Resta esperar a ver qué ocurre en esta ocasión.
Un año antes, en 2023, el alza decretada también fue de US$10.
