Buenos Aires — La recomposición de los salarios es uno de los pendientes del Gobierno de Javier Milei para este año, que comenzó con varios frentes abiertos de conflictos por falta de acuerdo en las paritarias.
Según el último índice de salarios distribuido por el INDEC, en noviembre pasado, el índice de salarios se incrementó 1,8% mensual, mientras que la inflación de ese mes escaló 2,5%.
A nivel interanual en cambio, la suba de los sueldos fue del 40,3%, muy por encima del 31,4% que subieron los precios en ese período.
El crecimiento mensual se debió a subas de 2,1% en el sector privado registrado, 1,2% en el sector público y 1,7% en el sector privado no registrado.
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La salida de Marco Lavagna del instituto de estadísticas y la suspensión de la nueva metodología para calcular el Índice de Precios al Consumidor generaron una nueva polémica en torno a la evolución de los precios y los gremios siguen de cerca esa situación, mientras se desarrollan las negociaciones salariales.
En ese escenario, la CGT anunció que creará su propia medición de la inflación. “Después del escándalo del Indec, ¿quién puede creer en el próximo índice inflacionario?”, subrayó el cosecretario general de la central obrera, Cristian Jerónimo, en declaraciones radiales.
Las paritarias en 2026
- La Bancaria: el sindicato comunicó que la actualización salarial de enero y febrero de 2026 continuará con el mecanismo y el alcance estipulado en los acuerdos salariales del año pasado que contemplaba ajustar según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para retomar la negociación paritaria en la segunda quincena de marzo.
- Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) y funcionarios de Gestión y Empleo Público: ATE había anunciado un paro en aeropuertos por falta de acuerdo que quedó en suspenso, dado que este lunes habrá una reunión en la Secretaría de Trabajo.
- Unión Tranviarios Automotor (UTA): acordó días atrás un 12,7% escalonado entre diciembre de 2025 y abril de 2026,
- Frente de Unidad Docente Bonaerense (FEB): Sin acuerdo hasta el momento, en un contexto en el que los trascendidos apuntan a una oferta de 2% por parte del Gobierno de la provincia de Buenos Aires.
- Camioneros: Pautó 4,7% en enero y 1% de aumento en febrero y una asignación extraordinaria de ARS$840.000 en cuatro cuotas desde enero con revisión en la primera quincena de marzo.
- Unión Obrera Metalúrgica (UOM): incremento remunerativo del 8,4% y sumas no remunerativas que totalizan ARS$160.000 en noviembre y enero.
- Unión Obrera de la Construcción (UOCRA): Acordó para enero un 2% sobre los salarios al 31 de diciembre, además de 1,8% sobre los salarios al 31 de enero que se cobrarán en febrero.
- Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH): Selló un 2% de aumento salarial para enero calculado sobre el salario básico de diciembre y una suma fija remunerativa de ARS$120.000 abonada de manera proporcional, según la carga horaria y categoría.
- Construcción: El acuerdo contempla un 2% en enero sobre los salarios al 31 de diciembre y 1,8% para febrero.
