Bloomberg Línea — El presidente de Colombia, Gustavo Petro, anunció en la noche de este lunes que el incremento del salario mínimo en 2026 será de 23% y se ubicará en COP$1.750.905.
Empresarios y trabajadores estuvieron negociando el aumento del salario mínimo desde el pasado 1 de diciembre. Sin embargo, como no llegaron a un consenso, el mandatario colombiano lo expidió vía decreto, al igual que en los dos últimos años.
Representantes de los empresarios pusieron sobre la mesa un alza de 7,21%, mientras que centrales obreras como la CUT propusieron que fuera del 16%.
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Previo a las negociaciones, el ministro del Interior de Colombia, Armando Benedetti, había vaticinado que el incremento sería de doble dígito y podría rondar los COP$1.800.000.
“Cuando Gustavo Petro llegó a la presidencia, el salario mínimo estaba en menos de un millón, este año puede terminar en COP$1.800.000”, escribió en X el 5 de noviembre.
El Ministerio del Trabajo adelantó el 26 de diciembre que el nuevo ajuste salarial se haría bajo el concepto de “salario mínimo vital”, incluido en el decreto firmado por el presidente.
El propio Petro abordó el tema durante una reciente alocución presidencial: “El salario es familiar, no individual, y ese concepto va en el decreto”.
El aumento del salario mínimo será el más alto en la última década y buscará que el ingreso base permita cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias, según el Gobierno.
| Año | Salario mínimo (COP) | Incremento (%) |
|---|---|---|
| 2015 | 644.350 | 4,6% |
| 2016 | 689.455 | 7% |
| 2017 | 737.717 | 7% |
| 2018 | 781.242 | 5,9% |
| 2019 | 828.116 | 6% |
| 2020 | 877.803 | 6% |
| 2021 | 908.526 | 3,5% |
| 2022 | 1.000.000 | 10,7% |
| 2023 | 1.160.000 | 16% |
| 2024 | 1.300.000 | 12% |
| 2025 | 1.423.500 | 9,53% |
| 2026 | 1.750.905 | 23% |
Para el centro de investigación económica y social Fedesarrollo, el alza debía ir del 6,5% al 7%, partiendo del repunte en la inflación. No obstante, el Gobierno calculó el incremento bajo el concepto de “salario mínimo vital”, no solo al aumento sostenido en el precio de bienes y servicios.
El incremento en el salario mínimo entrará en vigencia el 1 de enero de 2026, razón por la cual los trabajadores que perciben este sueldo deberán ver el ajuste en la primera quincena o mensualidad del año.
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