Tras la masiva celebración de las Fiestas Patrias del 28 y 29 de julio, marcadas este año por el regreso del tradicional desfile cívico militar en la avenida Brasil, Perú continúa su calendario de conmemoraciones con una fecha clave en agosto. El miércoles 6 será feriado nacional, un día de descanso remunerado para empleados tanto del sector público como privado.
La razón de esta jornada no laborable es la Batalla de Junín, hito bélico de la independencia sudamericana. La fecha fue incorporada oficialmente al listado de feriados nacionales mediante la Ley Nº 31530, que establece que cada 6 de agosto se debe rendir homenaje a este enfrentamiento decisivo.
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¿Qué implica un feriado nacional en Perú?
Un feriado como el del 6 de agosto es una jornada no laborable con goce de haber, es decir, los trabajadores no asisten a sus labores, pero deben recibir su salario habitual.
En caso de que el empleado acuerde trabajar durante un feriado, la ley establece que debe recibir una compensación económica especial: el pago habitual más un recargo del 100% por ese día trabajado. Esta retribución adicional se conoce comúnmente como triple remuneración diaria.
Los feriados nacionales están definidos en el Decreto Legislativo 713, que ordena el descanso remunerado obligatorio en fechas conmemorativas previamente establecidas. En cambio, los denominados días no laborables —como los fijados por el Decreto Supremo 011-2024— son dispuestos por el Ejecutivo con fines específicos, como fomentar el turismo o generar fines de semana largos.
A diferencia de los feriados, los días no laborables deben ser compensados por el trabajador con horas adicionales o con la reposición de la jornada.
Una diferencia clave: feriado vs. día no laborable
Si bien ambos implican la posibilidad de descanso, la distinción legal es importante. Los feriados tienen carácter permanente y están inscritos de forma anticipada en el calendario oficial. Representan un derecho laboral consolidado. En cambio, los días no laborables compensables son medidas excepcionales, de carácter transitorio, dispuestas mediante decretos del gobierno central y orientadas principalmente a beneficiar a los empleados públicos, aunque también pueden alcanzar al ámbito privado cuando así se indica.
“Las celebraciones por los 204 años de la independencia del Perú se vivieron con gran entusiasmo, destacando el regreso de la tradicional Gran Parada y Desfile Cívico Militar a la avenida Brasil”, expresaron fuentes oficiales al cierre de julio. En ese contexto, el feriado del 6 de agosto funciona como una continuación del espíritu patriótico que marcó el mes anterior.
Por qué se recuerda la Batalla de Junín
El 6 de agosto de 1824, en las pampas de Junín, se enfrentaron las fuerzas independentistas al mando de Simón Bolívar y las tropas realistas del virreinato del Perú. La victoria patriota en ese combate fue clave para consolidar la independencia de la región, y allanó el camino hacia la decisiva Batalla de Ayacucho, ocurrida pocos meses después. La conmemoración de esta fecha busca mantener viva la memoria histórica y resaltar el valor de los procesos independentistas en América Latina.
Desde 2022, con la promulgación de la Ley Nº 31530, esta efeméride se incorporó de manera permanente al calendario nacional como un feriado de alcance general, aplicable a “todas las entidades e instituciones”, según el texto oficial.
Cómo impacta en el sector laboral
El feriado del 6 de agosto aplica a trabajadores del sector privado y público por igual. En el caso del empleo formal privado, el empleador no puede descontar el día, salvo que se llegue a un acuerdo con el trabajador para asistir. Si se labora ese día, se debe abonar el valor del día trabajado, más una sobretasa del 100%, sin necesidad de otorgar un descanso compensatorio.
En el sector público, este tipo de jornadas suelen coincidir con oportunidades para el fomento del turismo interno, especialmente cuando se combinan con días no laborables que crean puentes vacacionales.
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Otros feriados ordinarios que quedan este 2025
- Sábado 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Miércoles 8 de octubre: Combate de Angamos
- Sábado 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Lunes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Martes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Jueves 25 de diciembre: Navidad
- Viernes 26 de diciembre: Día no laborable para el sector público
