Ciudad de México — Aunque miles de mexicanos están disfrutando el primer megapuente del 2026, hay otros miles que tendrán que trabajar este lunes 2 de febrero a pesar de que se trata de un día festivo oficial.
El lunes 2 de febrero se celebra en México la fiesta de la Candelaria, 40 días después de la celebración de la Navidad. Esta festividad de la iglesia católica consiste en que los fieles presentan en los templos la imagen del Niño Dios para que sea bendecida.
Ver más: ¿Abren los bancos hoy lunes 2 de febrero de 2026 en México o estarán cerrados?
Pero este 2 de febrero de 2026 no es día festivo oficial por esta celebración religiosa, sino que es un día de descanso obligatorio debido a la conmemoración de la Constitución mexicana.
El 5 de febrero en México se conmemora el aniversario de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos que fue promulgada en 1917.
La Constitución, también conocida como Carta Magna, es el documento más importante que se originó como consecuencia de la lucha revolucionaria de 1910, en el cual fueron consideradas las demandas que dieron origen a la Revolución Mexicana.
Ver más: SAT perseguirá a compradores y vendedores de facturas falsas en Plan Maestro 2026
Este año el 5 de febrero cae en jueves, pero la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que con motivo de esta fecha cívica el día que se tomará como festivo será el primer lunes de febrero.
Estos son los días de descanso obligatorio de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución Mexicana)
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez)
- 1 de mayo (Día Internacional del Trabajo)
- 16 de septiembre (Día de la Independencia de México)
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre (Día de la Revolución Mexicana)
- 25 de diciembre (Navidad)
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral
Con base en la Ley, el primer lunes de febrero es este 2 de febrero, por lo que será día de descanso obligatorio y no se trabaja, mientras que el jueves 5 de febrero será día de trabajo normal.
Ver más: Constancia de Situación Fiscal 2026: SAT aclara si es requisito para emitir facturas
¿Cuánto se paga si trabajo el 2 de febrero de 2026?
Como ya se mencionó, el 2 de febrero es un día de descanso obligatorio, no obstante, hay sectores económicos como comercio y servicios que operarán con normalidad y los empleados tendrán que acudir a laborar.
En los casos de las personas a las que les tocó trabajar este lunes 2 de febrero deben saber que el Artículo 73 de la Ley del Trabajo establece que los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso.
Sin embargo, si se quebranta esta disposición, el Artículo 75 de la Ley del Trabajo establece que el patrón deberá pagar al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
Es decir, las personas que acudan a trabajar en un día que es de descanso obligatorio por Ley, le corresponderá el salario del día más un pago doble, es decir, se convierte en un salario triple, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo.
Por ejemplo: si un trabajador gana un salario diario de MXN$400, al laborar el lunes 2 de febrero de 2026, su patrón o empresa deberá pagarle de forma adicional un monto doble, es decir, MXN$800, por lo que en total ese trabajador debe de recibir un salario de MXN$1,200 por haber trabajado el 2 de febrero.
Si te toca trabajar e jueves 5 de febrero, ese día el pago que se recibirá será el ordinario.
