Bloomberg — En septiembre, Estados Unidos creó menos puestos de trabajo de lo esperado y la tasa de desempleo aumentó ligeramente, lo que indica la cautela de los empleadores a la hora de contratar en un contexto de aumento de los costes.
Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales publicados el viernes, el número de empleos no agrícolas aumentó en 29.000 el mes pasado, tras una revisión a la baja respecto a los dos meses anteriores. Esta cifra no alcanzó ninguna de las estimaciones de una encuesta de economistas realizada por Bloomberg. La tasa de desempleo subió al 4,2%.
El sólido gasto de los consumidores y la vigorosa inversión empresarial han impulsado la contratación, pero muchos empleadores, preocupados por los costos, se muestran reacios a aumentar su plantilla. Sin embargo, los despidos siguen siendo moderados.
¿Qué significa el alza del desempleo para la Fed?
Con un desempleo que sigue siendo históricamente bajo, los funcionarios de la Reserva Federal pueden mantener su atención centrada en la inflación mientras consideran cuándo volver a subir las tasas de interés. Tras la publicación de los datos, los operadores redujeron sus apuestas sobre una subida de tasas por parte de la Fed en octubre.
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“Para la Reserva Federal, esta cifra debería ser la gota que colme el vaso y descartar una subida de tasas en octubre”, afirmó Thomas Simons, economista jefe para Estados Unidos de Jefferies LLC, en una nota. “Ahora parece más probable que los responsables de la política monetaria, que insisten en que tienen algo más de tiempo antes de que sea necesaria otra subida, mantengan la calma”.
Los futuros del S&P 500 subieron tras la publicación del anuncio. Los rendimientos de los bonos del Tesoro y el dólar bajaron.
Este informe de empleo es el último antes de las elecciones de mitad de mandato de noviembre, en las que se espera que la economía desempeñe un papel fundamental en el voto estadounidense. Si bien el mercado laboral forma parte de este panorama, gran parte de la atención se ha centrado en la persistente preocupación por el costo de vida, a pesar de que los consumidores siguen gastando.
¿Qué sectores perdieron empleos en septiembre en EE.UU.?
Las nóminas disminuyeron en la administración local, así como en algunos de los sectores más expuestos a la inteligencia artificial, como la información, los servicios profesionales y empresariales, y las actividades financieras. La inversión en centros de datos y otras infraestructuras relacionadas con la IA contribuyó a impulsar la contratación de personal en la construcción y la industria manufacturera.
El empleo en los sectores de salud, ocio y hostelería también aumentó. Mientras tanto, el salario medio por hora subió un 0,1% con respecto a agosto, una cifra inferior a la esperada, y un 3% en comparación con el año anterior, lo que representa el menor crecimiento salarial anual desde 2021.
El informe de empleo se compone de dos encuestas: una a empresas, que genera las cifras de nóminas, y otra a hogares, que proporciona las estadísticas de desempleo y participación. La encuesta a hogares también incluye su propio indicador de empleo, que experimentó un fuerte aumento durante el mes.
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La tasa de participación —el porcentaje de la población que trabaja o busca trabajo activamente— alcanzó en septiembre su nivel más alto en cuatro meses, situándose en el 61,8%.
Sin embargo, la estabilidad del mercado laboral tiene sus desventajas. En algunos casos, la falta de rotación ha provocado que los trabajadores se sientan atrapados en empleos que no les gustan. También ha dificultado que quienes pierden su trabajo encuentren otro.
Esto podría explicar el pesimismo de muchos estadounidenses respecto al mercado laboral: son menos quienes afirman que hay abundancia de empleos y más quienes opinan que es difícil encontrar trabajo.
—Con la ayuda de Mark Niquette
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