La vicepresidenta del organismo señaló que el bajo crecimiento y los niveles de inversión y crédito, así como los desafíos en educación, demografía, logística y energía, limitan el potencial de Uruguay.
Los beneficios familiares pasaron de moda entre los trabajadores latinoamericanos, que cada vez buscan mayor equilibrio con su vida personal y flexibilidad, según estudio de Rakmi.
El costo total asociado al “Plan de Reestructuración 2026” de Oracle asciende ahora a unos US$2.800 millones, principalmente en concepto de indemnizaciones por despido, según informó la compañía.
Para 2050, habrá cada vez más personas de 65 años o más trabajando, mientras que disminuirá la participación de los jóvenes, en parte porque pasarán más tiempo estudiando antes de incorporarse al mercado laboral.
El mercado laboral colombiano muestra una fuerte creación de puestos de trabajo, pero el aumento se concentra en ocupados con ingresos inferiores a un salario mínimo.
El mercado laboral chileno perdió 16.292 puestos de trabajo en el trimestre mayo-julio y la tasa de desempleo subió a 9,5%, según datos del INE analizados por Horizontal.
El fabricante británico busca ahorrar 1.700 millones de libras en dos años, mientras enfrenta aranceles de EE.UU., menor demanda en China, un ciberataque y mayor competencia.
Mientras cae el empleo en el sector privado, crece la demanda para trabajar con aplicaciones de movilidad y el interés por alquilar o comprar autos para generar ingresos a través de estas plataformas.
El empleo no agrícola aumentó en 162.000 puestos en agosto y elevó a más del 60% la probabilidad de una subida de tasas en septiembre, aunque el IPC será determinante.
El oro al contado cayó hasta 2% y cotizó por debajo de los US$4.400 la onza después de que EE.UU. reportara una creación de empleo mayor a la esperada en agosto.
El empleo no agrícola superó todas las estimaciones de una encuesta de Bloomberg, mientras la tasa de desempleo se mantuvo en 4,1%, una señal de mayor fortaleza del mercado laboral.
El proyecto de ley es la principal propuesta que el antiguo sindicalista ha situado en el centro de su discurso ante los votantes, y el retraso ha enfurecido al presidente, que ha señalado a los responsables.
Las empresas estadounidenses anunciaron 529.914 recortes de plantilla en los primeros ocho meses de 2026, mientras los planes de contratación alcanzaron su mayor nivel desde 2023.
El empleo privado en EE.UU. aumentó en 38.000 puestos en agosto, por debajo de los 47.000 previstos, según ADP, en una señal de moderación del mercado laboral.
Uber busca simplificar su organización tras cinco años de fuerte expansión, con cambios que incluyen la unificación de equipos y una menor cantidad de estructuras pequeñas.