Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales publicados el martes, los puestos de trabajo disponibles disminuyeron de 7,54 millones en mayo a 7,36 millones.
Las solicitudes iniciales bajaron a 187.000 la semana pasada, por debajo de lo esperado por economistas, una señal de que las empresas mantienen bajos los despidos pese a los ajustes del mercado laboral.
Las nuevas solicitudes de prestaciones por desempleo bajaron a 215.000 en la última semana, mientras las empresas continúan evitando recortes de personal, pese a una contratación más moderada.
Ítalo Cardona, director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, sostiene que se necesita una estrategia basada en productividad, simplificación de trámites, políticas diferenciadas por territorio y diálogo social.
La tasa de desempleo entre los jóvenes de 18 a 24 años aumentó 2,9 puntos porcentuales entre abril de 2023 y diciembre del año pasado debido a la falta de ofertas de empleo.
La tasa de desocupación trepó desde el 7,5% del cuarto trimestre de 2025, según el Indec. En la comparación interanual, sin embargo, retrocedió 0,1 punto porcentual.
Las peticiones iniciales cayeron a 226.000 la semana pasada, mientras que las solicitudes continuas aumentaron a 1,81 millones. Los datos se suman a un sólido informe de empleo de mayo.
Las cifras coinciden con los recientes planes de reducción de plantilla relacionados con la IA anunciados por empresas como Meta, Intuit y Cisco Systems.
Las solicitudes de subsidios de desempleo en EE.UU. subieron la semana pasada al nivel más alto desde febrero, lo que podría reflejar la volatilidad en torno a la festividad del Memorial Day.
La justicia china frena a las empresas que buscan reemplazar trabajadores con IA, al establecer que la automatización no justifica despidos unilaterales.
El empleo adecuado, el indicador de las personas que perciben ingresos laborales iguales o superiores al salario mínimo trabajando 40 horas o más a la semana, disminuyó.
La fuerte creación de puestos en el Estado explica buena parte de la caída del desempleo en 2026, pero desde Banco de Bogotá advierten que el impulso podría ser temporal si no mejora la situación fiscal.
La encuesta del "Libro Beige" de la Fed reveló que la mayoría de los distritos consideraban que la demanda de mano de obra era estable y con pocos despidos.
Las solicitudes continuas de subsidio por desempleo bajaron a su nivel más bajo en casi dos años, reforzando la lectura de un mercado laboral estabilizado pese a la volatilidad reciente.