:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/RWYJLCDDOFDXTICN6LOKS5Y66I.jpeg "GM y otros fabricantes de automóviles seguramente estarán buscando en las filas de talento experimentado que ahora buscan trabajo después de que Elon Musk optara por despedir a más del 10% del personal de Tesla.")
Bloomberg — General Motors Co. (GM) espera aprovechar la reducción de Tesla Inc. (TSLA), con un reclutador de la compañía que se acerca a ex becarios que fueron despedidos por el fabricante de vehículos eléctricos.
Laura del Amo, cuyo perfil de LinkedIn la describe como una estratega de búsqueda de talentos para GM, publicó un llamamiento en el sitio web para becarios de software cuyo programa fue cancelado durante los recortes en curso de Tesla. GM y otros fabricantes de automóviles seguramente estarán buscando en las filas de talento experimentado que ahora buscan trabajo después de que Elon Musk optara por despedir a más del 10% del personal de Tesla.
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“A la luz de las últimas noticias de la industria, GM está extendiendo una invitación a los estudiantes de software que puedan haber sido afectados por los cambios en la próxima cohorte de pasantías de verano de Tesla”, publicó del Amo. “Creemos en la fortaleza de nuestra comunidad automotriz y estamos ansiosos por integrar talentos diversos en nuestro equipo”.
GM ya ha contratado a antiguos ejecutivos de Tesla para puestos de batería y fabricación. El fabricante de automóviles con sede en Detroit contrató a Kurt Kelty, ex director senior de tecnología de baterías en Tesla, como vicepresidente de operaciones de baterías, y más recientemente contrató a Jens Peter Clausen como su nuevo jefe de fabricación.
GM no hizo comentarios de inmediato y del Amo no respondió. La publicación de LinkedIn fue informada anteriormente por Business Insider.
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