Bloomberg Línea — Los CEO muestran mayor optimismo global sobre el desempeño y las perspectivas de sus propias compañías que sobre el rumbo de la economía mundial, de acuerdo con un reporte de la consultora EY.
EY explica que “los directores ejecutivos entran en 2026 con una mentalidad paradójica: confían en sus propias perspectivas, pero no tanto en la economía global”.
Además, ven las fusiones y adquisiciones junto a las alianzas estratégicas como “un camino para acelerar los esfuerzos de transformación en 2026, a pesar de los vientos en contra”.
Ver más: Los cinco mayores retos a los que se enfrentarán los CEO en 2026
Según el informe, cerca de nueve de cada diez CEO consultados prevé un crecimiento en ingresos, rentabilidad y productividad de los negocios que lideran en 2026.
Esto a pesar de que el 61% de los consultados anticipa aumentos en los costos operativos.
La divergencia entre la confianza en las perspectivas de las propias empresas y en las de la economía global podría responder a la percepción que tienen los líderes de que “pueden tomar medidas decisivas para fortalecer el rendimiento desde dentro y afrontar eficazmente los desafíos externos”.
La encuesta trimestral de Perspectivas de Directores Ejecutivos, publicada por EY-Parthenon, fue realizada a 1.200 directores ejecutivos globales en 21 países.
Un ambiente de incertidumbre
La confianza de los CEO en sus negocios se mantiene pese a una continua incertidumbre geopolítica y presiones de costos que alteran su positivismo sobre el rumbo global.
En este marco, la incertidumbre golpeó el índice de confianza de los directores ejecutivos, que cayó del 83,0 registrado en el tercer trimestre de 2025 a 78,5 en el cuarto trimestre del año pasado.
De acuerdo al reporte, las principales inquietudes de los líderes empresariales se concentran justamente en la evolución del crecimiento global.
De hecho, las perspectivas mundiales de EY-Parthenon apuntan a que el crecimiento del PIB real mundial se desacelerará del 3,3% en 2025 al 3,1% en 2026.
Otras preocupaciones de los líderes empresariales incluyen la pérdida de confianza en la gestión del aumento de costos operativos (energía, mano de obra y regulación) y en trasladarlos a los clientes.
Esto indicaría “un debilitamiento del poder de fijación de precios a medida que los consumidores y las empresas se vuelven más sensibles al valor”, de acuerdo a EY
Impulsores del crecimiento
Los líderes globales de las empresas prevén que podrán seguir impulsando el crecimiento de sus negocios a través de “la inteligencia artificial, el talento y la eficiencia operativa”, según el informe.
Luego de períodos de turbulencia, los CEO estarían más preparados en la actualidad para enfrentar la incertidumbre.
EY dice que es más probable que los CEO aceleren las inversiones en respuesta a cambios geopolíticos o de política comercial (40%) que retrasen (31%) o detengan (10%) la actividad.
Un 43% de los CEO manifestó que sus principales prioridades incluyen la optimización de las operaciones y la mejora de la productividad, incluyendo inteligencia artificial (IA) y la digitalización.
Janet Truncale, presidenta y directora ejecutiva global de EY, dijo que los directores ejecutivos “más exitosos de la actualidad confían en su capacidad para operar en entornos de incertidumbre, actuando con audacia para adoptar nuevas tecnologías con rapidez y fomentando una colaboración sólida para obtener una ventaja competitiva”.
En 2026, cree que los CEO “deben actuar con decisión e intencionalidad, impulsando la innovación, invirtiendo en talento y colaborando estrechamente dentro de su organización y en todos los sectores para crear nuevo valor”.
Ver más: Los salarios de los 10 CEO mejor pagados en Wall Street en firmas como Microsoft, Apple y Starbucks
