Así se pagará el sueldo por mes y hora que rige en marzo 2024 para empleadas domésticas

Las empleadas domésticas tendrán un aumento del 20% en marzo y del 15% en abril

Pago por hora y mes empleada domestica febrero 2024
04 de marzo, 2024 | 04:04 PM

A partir de marzo del 2024 rige un aumento en los salarios del servicio doméstico producto del acuerdo comunicado en febrero por el secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Omar Yasin. El incremento, del 20%, corresponde al salario del mes de febrero y la actualización deberá hacerse sobre la remuneración de diciembre del 2023. En abril, en tanto, percibirán una suba adicional del 15% al cobrar el salario de marzo.

De esta manera, los salarios de las empleadas domésticas en Argentina continúa actualizándose de acuerdo al sendero del acuerdo alcanzado en octubre del 2023 entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y el Ministerio de Trabajo.

En febrero, la Comisión llegó a este convenio luego de que se diera a conocer la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que tendrá como base $ 180.000 en febrero y $ 202.800 en marzo. El acuerdo alcanzado es provisorio y su resolución no fue publicada aún en el Boletín Oficial.

Esta actualización impacta en todas categorías de empleadas domésticas, encargadas de las tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas.

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Los sueldos fijados para empleadas domésticas en marzo 2024

Estos son los salarios correspondientes a marzo de las personas que trabajan en casa de familia, según:

  • Tareas generales:$ 1955 por hora con retiro, $ 2109 por hora sin retiro.
  • Tareas generales: $ 239.786 mensual con retiro, $ 266.639 mensual sin retiro

El efecto del DNU de Milei en las empleadas domésticas

Por otro lado, el decreto de necesidad y urgencia (DNU) firmado por el presidente Javier Milei en diciembre, derogó el artículo 50 de la Ley 26.844, eliminando la doble indemnización por falta de registro. La indemnización por despido ahora se calcula tomando como base la mejor remuneración mensual en el último año.

Estos cambios reflejan la dinámica evolución de las leyes laborales y su impacto directo en las empleadas domésticas.

La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares está a la espera de nuevas discusiones sobre aumentos salariales, y la incertidumbre persiste en un contexto de cambios legislativos.