Buenos Aires — El Sueldo Anual Complementario (SAC) vuelve a llegar como un ingreso clave en la economía de millones de argentinos que lo reciben, una vez a mitad de año y otra vez al cierre. La primera cuota del aguinaldo en este 2026 tiene una fecha límite -el 30 de junio- establecida por la Ley 23.041 que las empresas deben respetar, aunque el marco normativo contempla un margen de flexibilidad que puede extender el depósito varios días.
En ese sentindo, cuándo se cobra exactamente el aguinaldo varía entre empleador y empleador.
Calculadora de aguinaldo anual en Argentina
El aguinaldo alcanza a trabajadores en relación de dependencia, jubilados, pensionados y personal de casas particulares, cada uno con particularidades específicas en su liquidación. Quedan excluidos del beneficio los monotributistas y quienes tienen empleos informales sin aportes al sistema previsional.
Además, el aguinaldo rige para la actividad privada, la administración pública y las empresas del Estado, estableciendo dos desembolsos anuales que representan el 50% de la mayor remuneración mensual percibida en cada semestre.
El plazo que marca la ley para el medio aguinaldo
La normativa fija el martes, 30 de junio como fecha tope para abonar la primera cuota del año. Sin embargo, las compañías cuentan con un período de gracia de cuatro días hábiles posteriores a esa jornada, lo que significa que algunos trabajadores registrados llegarán a percibir su aguinaldo recién el lunes 6 de julio.
Para el personal de casas particulares, la legislación resulta más estricta: el pago debe concretarse en la última jornada laboral de junio, sin excepciones ni prórrogas. Esta diferenciación busca proteger a un sector con menor capacidad de reclamo formal.
En el caso de jubilados y pensionados, el esquema difiere del sector activo. El medio aguinaldo se deposita junto con el haber mensual, siguiendo el cronograma habitual según la terminación del DNI. Para junio de 2026, los haberes mínimos comenzarán a cobrarse el lunes 8 y se extenderán hasta el 22, mientras que quienes superan ese umbral lo harán entre el 23 y el 29 del mismo mes.
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La fórmula para calcular el importe sel SAC
El cálculo del medio aguinaldo equivale al 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro del semestre. Para el primer pago del año, se toman como referencia los salarios percibidos entre enero y junio, identificando el mes con ingresos más altos.
En esa base se incluyen no solo el sueldo básico, sino también adicionales remunerativos como horas extras, comisiones, presentismo o antigüedad. Estos componentes pueden modificar sustancialmente el monto final, sobre todo en actividades con ingresos variables o esquemas de incentivos.
Quedan excluidos los conceptos no remunerativos, como ciertos bonos extraordinarios o compensaciones específicas que no integran la base imponible. Si el trabajador no completó los seis meses, el aguinaldo se liquida de manera proporcional a los meses efectivamente trabajados.
La fórmula para casos proporcionales es: (salario máximo del período / 12) × meses trabajados. Por ejemplo, con un salario máximo de ARS$500.000 y tres meses de actividad, el aguinaldo resultaría: (ARS$500.000 / 12) × 3 = ARS$125.000.
Descuentos y liquidación final del aguinaldo
El SAC bruto sufre las mismas retenciones que el sueldo mensual. Los descuentos incluyen jubilación (11%), obra social (3%) y PAMI (3%), totalizando un 17% que se resta del monto bruto calculado.
Para jubilados con haber mínimo estimado en ARS$399.500, el medio aguinaldo rondaría los ARS$199.750, suma que se deposita junto al ingreso mensual y resulta clave para sostener el poder adquisitivo en un contexto económico desafiante.
