El aguinaldo de Fiestas Patrias es uno de los pagos que reciben en septiembre las personas pensionadas y los trabajadores del sector público en Chile. Sin embargo, cada grupo tiene requisitos, montos y fechas de pago diferentes.
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¿Cuándo pagan el aguinaldo a los pensionados?
Las personas pensionadas que cumplen con los requisitos reciben el Aguinaldo de Fiestas Patrias 2026 junto con su pensión de septiembre. El Instituto de Previsión Social (IPS) señala que el beneficio se entrega automáticamente, por lo que no es necesario realizar una postulación.
Para acceder al beneficio, la persona debe tener la calidad de pensionada al 31 de agosto de 2026 y pertenecer a alguno de los grupos establecidos por la normativa. Entre ellos se encuentran determinados beneficiarios del IPS, pensionados de ex cajas de previsión, del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), de las mutualidades de empleadores y de Dipreca y Capredena, entre otros.
El monto base para 2026 es de $25.280. A esa cifra se agregan $12.969 por cada carga familiar acreditada al 31 de agosto de 2026.
La fecha exacta en que cada pensionado recibe el dinero depende de su calendario habitual de pago de pensión. Por eso, no existe un único día de septiembre establecido para todos los beneficiarios.
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¿Cuándo pagan el aguinaldo al sector público?
Para los trabajadores del sector público, el Aguinaldo de Fiestas Patrias se paga en septiembre junto con las remuneraciones correspondientes a ese mes. La Ley 21.806 establece el beneficio para quienes cumplen las condiciones previstas y fija los montos para 2026.
Este año, el calendario de remuneraciones contempla un pago adelantado al miércoles 16 de septiembre para determinados trabajadores del sector público. En esos casos, el aguinaldo se entrega junto con el sueldo correspondiente.
El monto depende de la remuneración líquida de agosto. Quienes recibieron hasta $1.060.493 obtienen un aguinaldo de $91.682, mientras que quienes superaron ese monto y cumplen el resto de los requisitos reciben $63.645.
En ambos casos, se trata de un beneficio establecido por ley para los trabajadores comprendidos por la normativa del sector público. El pago se realiza sin necesidad de que el trabajador presente una solicitud.
