Bloomberg Línea — Para la Asociación de Puertos del Atlántico (Asoportuaria), el 90% de los trabajadores de estas industrias reciben una remuneración cercana al salario mínimo, lo que genera un impacto directo a los operadores de carga y a lo que suma el costo logístico.
De acuerdo con la última Encuesta Nacional de Logística, ese costo alcanzó el 15,6% de las ventas en 2024. Este incremento que se sitúa por encima del IPC y la productividad, indica Asoportuaria, lo que no solo se ve reflejado en los costos laborales, sino también en las tarifas de los servicios, afectando la economía nacional y al consumidor final.
Con lo que se generan diferentes inquietudes entre el empresario sobre cómo hacer frente a la coyuntura actual, manteniendo sus operaciones, la eficiencia y aumentando su competitividad.
Datos de la misma Encuesta indican que el 44,9% de las empresas en el país utilizan servicios de la nube y el 25, 1% inteligencia artificial, logrando así un aumento del 9,5% al 10,2% en la eficacia en las operaciones logísticas y de transporte.
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Recordemos que a partir del primero de enero de 2026, el salario mínimo en Colombia pasó de COP$1.423.500 COP a COP$1.750.905, con un auxilio de transporte de COP$249,095, lo que reflejó un un incremento del 23% para este año.
‘‘La digitalización en 2026 se convierte en una inversión necesaria para las empresas del sector pues, no solo mejora la eficiencia operativa, sino que permite a los operadores adaptarse a las exigencias del mercado y evolucionar”, manifestó Juan Angel, country manager de Drivin en Colombia, firma de gestión de transporte.
Explicó que ante circunstancias de impacto nacional como el incremento del salario mínimo, les permite a las compañías tener una mayor capacidad de respuesta, reducir costos y generar mejores estrategias anticipándose a los escenarios más complejos donde la operación se puede ver afectada por la falta de talento humano o la capacidad operativa.
Para el ejecutivo, hablar de un aumento en los costos laborales no solo hace parte de la consecuencias del alzaen el salario mínimo, sino que hay otras afectaciones que van desde la productividad de la industria logística, al ajustar los precios para mantener la misma rentabilidad, pasando por la inflación y eldesempleo, y llegando a representar un difícil reto para las micro y pequeñas empresas que representan el 92% del tejido empresarial en el país.
Otros sectores afectados
Según un análisis reciente de Corficolombiana, los sectores con alta vulnerabilidad frente al aumento del salario mínimo son las actividades inmobiliarias, industria, salud y el sector de agua y gestión de desechos.
Lo anterior, debido a que estos sectores se caracterizan por registrar tasas de formalidad elevadas y porque la mayoría de sus trabajadores formales percibe ingresos cercanos al salario mínimo.
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existen sectores con una vulnerabilidad media alta, como el servicio doméstico y el sector agropecuario, que, si bien presentan bajas tasas de formalidad, concentran cerca del 80% de sus trabajadores formales en ingresos alrededor de un salario mínimo.
Sectores como comercio y alojamiento y restaurantes pasan de una vulnerabilidad media alta a una alta cuando se considera su fuerte dependencia de micro y pequeñas empresas.
En el caso de la administración pública, educación, comunicaciones, y minas y canteras se clasifican con vulnerabilidad media baja, dado que una mayor proporción de sus ocupados trabaja en empresas medianas o grandes y la mayoría percibe ingresos por fuera del rango entre 1 y 1,5 salarios mínimos.
