Ciudad de México — El empleo formal en México tuvo un alivio en junio por el aumento en los puestos de trabajo asociados a plataformas digitales como Uber y DiDi, ya que el Mundial 2026 provocó un incremento en la demanda de servicios de aplicaciones, principalmente de traslado en Ciudad de México y el Área Metropolitana.
En junio se registró un crecimiento mensual de 61.023 empleos formales, equivalente a un aumento de 0,3% respecto del mes anterior, de acuerdo con el reporte mensual del 8 de julio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Los datos muestran que de los 60.023 empleos generados en junio, 40.496 son puestos de trabajo asociados a plataformas digitales como Uber o DiDi, y 20.527 se crearon en sectores tradicionales.
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El dato de junio fue el más alto registrado para un mismo mes de junio desde 2021, además, implicó una recuperación en la generación de empleos respecto de mayo, ya que el mes pasado se perdieron casi 30.000 empleos.
Con los datos de junio, la creación de empleo formal en el primer semestre del 2026 ascendió a 262.628 puestos, la segunda cifra más baja en una década para un periodo similar, sin contar el 2020 que fue el año de la pandemia global de Covid-19.
“Si vemos el empleo que se acumuló en lo que va del año, las cifras son positivas y para ello mucho ayudó el tema de las plataformas digitales”, sostuvo Alberto Alesi, director General de ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica.
Sin embargo, Alesi indicó que los registros de trabajadores de plataformas digitales son “súper cíclicos” en función de los momentos de demanda, lo que ocurrió en este mes de junio con el Mundial por la alta movilización de personas.
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Efecto de plataformas digitales
El economista Arturo Espinosa dijo en una nota de análisis que el mercado laboral continúa mostrando un desempeño débil y anotó que durante el último año y medio el empleo formal ha mostrado un crecimiento promedio anual de apenas 0,3%, reflejando un entorno económico poco dinámico.
Señaló que se debe considerar que los registros de los trabajadores de plataformas digitales no representan nuevos empleos, sino trabajadores que ya existían y que ahora forman parte de los registros administrativos del IMSS.
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El 1 de enero de 2026 entró en vigor en México la reforma laboral por la que se otorga seguridad social a los repartidores y conductores de plataformas digitales.
Con esta reforma, los trabajadores de plataformas digitales fueron dados de alta en el IMSS para efecto de que cuenten con servicio médico, sin embargo, un trabajador de aplicación se convierte en un empleo formal cuando supera el umbral del ingreso neto mensual que es equivalente a cuando menos un salario mínimo mensual vigente en Ciudad de México.
Los datos de empleo formal del IMSS muestran que en junio más trabajadores de plataformas digitales pudieron superar el ingreso mínimo requerido, por lo que fueron contabilizados como empleos formales dentro del sector de transportes y comunicaciones.
Plataformas como Uber aplicaron tarifas dinámicas durante el mes mundialista, lo que elevó los ingresos de los trabajadores de forma temporal. Es probable que en julio, ante la baja en la actividad por la Copa de la FIFA, algunos trabajadores reciban menos ingresos, por lo que podrían salir de los registros de empleo formal del IMSS en julio.
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A tasa anual, el empleo registrado ante el IMSS mostró un crecimiento de 2,03% en junio, acelerándose respecto al 1,55% registrado en mayo.
El sector de transportes y comunicaciones reportó un aumento de 15,8% anual en los puestos de trabajo, muy por encima del resto de los sectores económicos. El empleo en la industria extractiva subió 3,9% anual, en servicios sociales y comunales aumentó 3% anual, en la industria de la construcción se incrementó 2,6% anual y en comercio repuntó 1,4% anual.
En contraste, el empleo en el sector agropecuario y en la industria de la transformación se contrajo -3,9% y -1,2% anual, respectivamente.
Por entidad federativa destacan Estado de México, Ciudad de México (sede mundialista) y Baja California, con aumentos anuales en creación de empleo superiores a 5% anual. Jalisco y Nuevo León, que fueron las otras sedes del Mundial en junio, reportaron un crecimiento del empleo de 0,8% y 1,6% anual, respectivamente.
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El directivo de ManpowerGroup estimó que mucho de lo que tenía que ocurrir en materia de contrataciones por el Mundial ya ocurrió. “Esperábamos un mayor dinamismo, pero hasta ahora ese impulso no se ha traducido en un crecimiento significativo del empleo formal”.
Alesi mostró preocupación sobre un aumento de las cifras de ocupación en la informalidad.
Al 30 de junio de 2026, se tienen registrados ante el IMSS un total de 22 millones 779.704 puestos de trabajo.
