Bloomberg — El presidente del Banco de la Reserva Federal de Richmond, Tom Barkin, afirmó que el mercado laboral parece estar en un “equilibrio débil”, lo que prolonga el entorno de bajas contrataciones que ha prevalecido durante el último año.
El empleo en EE.UU. descendió de forma inesperada en julio y las cifras de contratación de los dos meses anteriores se revisaron a la baja, aunque la tasa de desempleo se redujo ligeramente hasta el 4,1%, según un informe del Departamento de Trabajo publicado este viernes.
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“Creo que esto coincide plenamente con mi percepción del mercado laboral, que no es ni holgado ni ajustado, sino que se encuentra en un equilibrio precario”, declaró Barkin el viernes en un seminario web organizado por la Asociación Nacional de Economía Empresarial. Añadió que actualmente no observa inflación salarial y que no cree que el mercado laboral esté contribuyendo a la presión inflacionaria.
Los responsables de la Fed votaron el mes pasado por 9 a 3 a favor de mantener sin cambios su tasa de referencia por quinta reunión consecutiva. Los responsables de la política monetaria han mantenido su tasa objetiva en un rango del 3,5% al 3,75% durante todo el año, aunque algunos responsables han señalado que podría ser necesario subir las tasas para que la inflación vuelva al objetivo del 2% de la Fed.
Barkin declaró la semana pasada al Wall Street Journal que hubo “un momento de incertidumbre” en cuanto a si las tasas de interés son lo suficientemente altas como para reducir la inflación.
El presidente de la Reserva Federal de Richmond, que votará sobre las decisiones de política monetaria el próximo año, comparó el viernes la lucha contra la inflación con la navegación a vela, sugiriendo que los funcionarios podrían tener que subir las tasas de interés si se aceleran las presiones inflacionarias.
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“Es mucho más fácil navegar cuando el foque está abierto y el viento sopla a favor”, dijo Barkin. “Si el viento está en contra, simplemente hay que ajustarse un poco, y ese podría ser el tipo de entorno en el que nos encontramos”.
En cuanto al mercado laboral, Barkin destacó que “la mayoría de los empleos creados durante el último año y medio aproximadamente han sido en el sector de la salud, y los ejecutivos de salud con los que hablo están muy preocupados” por los cambios en los programas federales. En particular, señaló a Medicare y a los subsidios de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (Affordable Care Act).
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