Bloomberg Línea — Las mujeres latinas y negras se encuentran entre los grupos de empresarias de más rápido crecimiento en Estados Unidos y sus empresas generan ingresos por US$190.900 millones, que además dan empleo a 7 millones de personas, según indica la investigación Project Diane realizada por digitalundivided.
El hecho de este crecimiento está basado en la discriminación que sufren estas mujeres, la que las lleva a crear sus propias oportunidades, lo cual le permite insertarse en sectores y puestos jerárquicos que se les estaba negado.
“A pesar de estos desafíos, muchas empresas negras y latinas no sólo son resistentes ante la adversidad, sino que están prosperando. Las mujeres latinas y negras lideran el número récord de pequeñas empresas y nuevas empresas lanzadas desde la pandemia. Estas fundadoras están creando empresas en una gama cada vez más diversa de industrias y aprovechando los recursos de amigos y familiares, ahorros personales, préstamos bancarios, campañas de crowdsourcing, inversores ángeles y sociedades de capital riesgo”, sostiene la investigación.
El informe que relevó a 750 fundadoras latinas y negras que recibieron financiamiento externo, aunque este representa solo el 0,85% de todo el capital de riesgo en 2022.
También se pudo ver que ahora hay más de 350 fundadoras negras y latinas que han recaudado al menos US$1 millón en fondos.
¿Quiénes son las unicornios latinas y negras en los EE.UU?
Según el seguimiento de Project Diane, nueve de las startups de fundadoras negras y latinas han alcanzado el estatus de unicornio con valoraciones de US$1.000 millones o más.
Entre ellas se encuentran:
- Honeybook, creada por Shadiah Sigala
Primera generación de migrantes mexicanos, Shadiah Sigala cofundó HoneyBook, una plataforma tecnológica para la gestión financiera de pequeñas empresas. HoneyBook se valoró en más de US$2.000 millones en 2021.
- Incredible Health, fundada por Iman Abuzeid.
Incredible Health fue lanzada en 2017 por Iman Abuzeid y Rome Portlock. La startup conecta a enfermeras y profesionales médicos con trabajos en hospitales.
En 2022, Incredible Health anunció una ronda de financiación de la Serie B de US$80 millones, que le dio a la compañía una valoración de US$1,65 millones, según Fortune. En total, la puesta en marcha ha recaudado US$97,3 millones en financiación, según el informe de Harlem Capital y Crunchbase.
En 2021, las empresas privadas valoradas en más de US$1.000 millones se duplicaron, con 519 nuevos unicornios emergentes solo en ese año y aunque ese año fue aclamado como el “año del decacornio” (empresas con una valoración de US$10.000 millones o más), todavía no hubo ninguna startup fundada por una mujer latina o negra alcanzar este estatus.
Si bien la diversificación de rubros es amplia es la salud y el bienestar el segmento que mayor financiación recibe desde la pandemia, con una inversión de US$1.300 millones desde 2020.
Cinco empresas fundadas por mujeres latinas o negras en este sector han recaudado más de US$100 millones. Ellas son:
- Cityblock Health, creada por Toyin Ajavi.
Toyin Ajayi cofundó Cityblock Health con Iyah Romm en 2017. La compañía tiene como objetivo brindar servicios de atención médica y de salud a las comunidades marginadas.
Cityblock Health logró por primera vez el estatus de unicornio en diciembre de 2020 a través de una ronda de financiación de la Serie C de US$160 millones. En septiembre de 2021, cerró una Serie D de US$400 millones que lideró SoftBank, lo que impulsó la valoración de la compañía a US$5,7 millones . Hasta la fecha, la empresa ha recaudado casi US$900 millones en financiación.
- Stoke Therapeutics, creada por Isabel Aznarez
Isabel Aznarez es cofundadora, vicepresidenta sénior y directora de biología de Stoke Therapeutics, una empresa de biotecnología que fundó en 2014 con Adrian Krainer. La compañía es pionera en una nueva forma de tratar las causas subyacentes de enfermedades graves mediante la regulación precisa de la expresión de proteínas.
En 2019 solicitó una oferta inicial con una valoración de US$2.160 millones segín Insider, que también indica que como una empresa que cotiza en Nasdaq, la valoración de la empresa va y viene. Su última valoración fue de US$360 millones
- Aura Biosciences: Aura Biosciences es una empresa de biotecnología creada por la catalana Elisabet de los Pinos. Su objetivo es el desarrollo de fármacos mediante el uso de pseudoviriones dirigidos a tumores.
- Eight Sleep: La startup creada por la mexicana Alexandra Zatarain junto a Andrea Ballarini, Massimo Andreasi Bassi y Matteo Franceschetti, fabrica colchones inteligentes y fundas de colchones que usan aprendizaje automático y otros algoritmos basados en inteligencia artificial para mejorar el sueño cambiando la temperatura y monitoreando otros parámetros físicos para brindar una imagen general de su salud.
- Health IQ: Alexandra Marshall, de ascendencia mexicana es cofundadora de Health IQ, una compañía que ofrece seguros a personas vegetarianas, yoguis y corredores. Ha logrado recaudar US$81.5 millones.
En 2022, las startups de salud y bienestar continuaron siendo las más financiadas, seguidas por las startups de educación y servicios financieros.
“Una parte significativa de la financiación de las empresas de salud y bienestar puede atribuirse a las startups “femtech” que atienden las necesidades biológicas y de salud de las mujeres. Estas empresas han creado productos y servicios innovadores que abordan las desigualdades históricas y la exclusión basada en el género dentro del sistema sanitario. Se prevé que el mercado de la tecnología femenina alcance los US$50.000 millones en 2025″, dice el informe.
¿Cuáles son los desafíos para la mujeres negras y latinas?
Las mujeres latinas y negras tienen un mayor interés en la tecnología que el resto en los Estados Unidos, pero representan menos del 3% de la mano de obra en ese sector. En este rubro el 85% de las mujeres latinas y negras observaron discriminación, y casi un tercio de las mujeres de color infrarrepresentadas fueron rechazadas para un ascenso, más que cualquier otro grupo.
Sin embargo, el principal desafío al que se enfrentan es el acceso al capital para llevar a cabo sus empresas. “Estas disparidades de financiación se han visto agravadas por la pandemia, que ha afectado de manera desproporcionada a las empresas propiedad de minorías. El 82% de las mujeres negras fundadoras sufrieron una pérdida de ingresos a causa de la pandemia. Al operar con márgenes más pequeños y tener menos relaciones con los bancos, el 41% de las empresas de propiedad negra y el 32% de las empresas de propiedad latina cerraron en los primeros días de la pandemia.
