:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/6JIG5DNZZFAJLEQZTO7CWFNL4Q.jpg "La informalidad seguirá empujando el crecimiento de los puestos de trabajo en LatAm")
Bloomberg Línea — De los 292 millones de personas ocupadas en América Latina y el Caribe, uno de cada dos se encuentra en empleos informales, cerca de un quinto en situación de pobreza y 4 de cada 10 posee ingresos laborales inferiores al salario mínimo.
“Este escenario está demostrando que conseguir un empleo no es sinónimo de protección laboral y es por eso que la inclusión laboral es un desafío de alta prioridad”, dijo Andrés Espejo, asistente de Investigación Superior de la División de Desarrollo Social de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), en un seminario web que organizó recientemente el organismo.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/6ALGWRCINZENND2OHK72AJACL4.jpg "Informalidad laboral y pobreza van de la mano en América Latina")
Los años más recientes (2015-2023) han estado marcados por tasas de crecimiento económico insuficientes para la creación de empleo formal, por el impacto de la Covid-19, los efectos de las crisis medioambientales, la incertidumbre que generan los cambios tecnológicos sobre el futuro del trabajo y el menor espacio fiscal para implementar reformas, dice la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En un contexto regional en el que persisten importantes brechas asociadas a la productividad y la informalidad, Claudia Coenjaerts, directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, dijo que la región enfrenta el doble desafío de formular políticas que permitan aprovechar los rápidos cambios tecnológicos, como la digitalización o la inteligencia artificial, y transitar a sociedades y economías medioambientalmente sostenibles.
“El reto de reducir la informalidad requiere un enfoque integrado de políticas, que considere políticas macroeconómicas centradas en el empleo, impulso de la productividad a distintos niveles, mejoras regulatorias para generar un entorno propicio para hacer negocios y promover el cumplimiento normativo, así como medidas de extensión de la seguridad social y protección de los trabajadores, que se complementen con el uso de tecnología y diagnósticos adecuados”, dijo Coenjaerts.
La recuperación de los puestos de trabajo ha seguido estando traccionada por el crecimiento del empleo informal en la mayoría de los países.
Este panorama se viene observando desde el inicio de la recuperación del empleo.
De cara a 2024, las perspectivas del mercado de trabajo regional sugieren que, debido a que el crecimiento económico proyectado para el nuevo año mantendría tasas similares a las de 2023, se marcaría un segundo año consecutivo de actividad económica poco dinámica para América Latina, en lo que se asemejaría a la situación que la región experimentó en los años previos a la pandemia.
Por ende, dijo la OIT, es de esperar que en el contexto de ralentización del crecimiento económico, la creación de empleo puede continuar estando sesgada hacia la generación de puestos informales.
Ocupación formal e informal en LatAm
En varios países de la región la tasa de informalidad en el segundo/tercer trimestre de 2023 era similar o incluso más elevada que la observada en el cuarto trimestre de 2019.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/WHD3CDT37JHSBL7UPU6BCMWWEU.jpg "El “fenómeno del trabajador pobre” puede seguir creciendo en Latinoamérica: OIT")
Sobre esta tendencia, la OIT en su informe ‘Panorama Laboral 2023′ identificó cuatro situaciones diferentes. En algunos países la recuperación de la tasa de ocupación al tercer trimestre de 2023 fue completa y registran una menor tasa de informalidad laboral. Allí se ubican sólo Brasil, México, Paraguay (considerando el segundo trimestre de 2023) y Uruguay.
Otros países registran una recuperación plena del empleo, pero con mayor informalidad. Por ejemplo, en Argentina la tasa de informalidad del 47,4% en el segundo trimestre de 2023 era superior al 45,6% del segundo trimestre de ese año.
En Bolivia a comienzos de este año la tasa de informalidad del 81% superaba en alrededor de 2 puntos porcentuales el registro de igual período en 2019. En Ecuador el alza en este indicador fue de casi 6 puntos porcentuales entre el tercer trimestre de 2023 y 2019.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/JPW5ZAZZKJCH7G6FVS4K2G2JGE.jpg "Informalidad laboral en América Latina y el Caribe")
En un tercer grupo se encuentran los países con recuperación incompleta de la tasa de ocupación y mayor tasa de informalidad que en 2019. Ejemplo de ello son República Dominicana (al segundo trimestre de 2023) y Perú (al cuarto trimestre de 2022).
En Chile y Costa Rica, la menor tasa de informalidad que se registra en el tercer trimestre de este año se observa en paralelo a una recuperación insuficiente del empleo total.
“En la medida en que no se genere una cantidad suficiente de ocupaciones formales en relación al retorno a la fuerza de trabajo de aquellos que aún permanecen fuera de ella, el riesgo de aumentos en la tasa de informalidad laboral continúa”, dijo la OIT.
El escenario se vuelve más complejo en el contexto actual de incertidumbre y de ralentización del crecimiento económico. “De allí la importancia de implementar o escalar políticas no sólo para sostener el empleo formal sino para apuntalar la creación de nuevas ocupaciones de este tipo en la región”.
