Bloomberg — Las empresas estadounidenses redujeron sus nóminas en noviembre en la mayor cantidad desde principios de 2023, lo que aumentó las preocupaciones sobre un debilitamiento más pronunciado en el mercado laboral.
Las nóminas del sector privado disminuyeron en 32.000 puestos, según datos de ADP Research publicados el miércoles. Las nóminas han disminuido cuatro veces en los últimos seis meses. La estimación mediana de una encuesta de Bloomberg a economistas preveía un aumento de 10.000 puestos.
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El débil informe de ADP del miércoles podría aumentar la preocupación por un deterioro más rápido del mercado laboral antes de la última reunión de política monetaria del año de la Reserva Federal la próxima semana.
Podría tener mayor influencia de lo habitual, ya que es uno de los pocos informes actualizados que los funcionarios tendrán para entonces, ya que el cierre del gobierno retrasó el informe de empleo de noviembre.
Los responsables políticos han mostrado división sobre si recortarán los tipos de interés por tercera reunión consecutiva, en un intento por equilibrar la desaceleración del mercado laboral con una inflación aún elevada. Sin embargo, los inversores esperan ampliamente que la Fed reduzca los costes de financiación la próxima semana.
Tras el informe, los futuros del S&P 500 mantuvieron ganancias y los rendimientos de los bonos del Tesoro bajaron.
“La contratación ha sido irregular últimamente, ya que los empleadores se enfrentan a la cautela de los consumidores y a un entorno macroeconómico incierto”, declaró Nela Richardson, economista jefe de ADP, en un comunicado. “Y si bien la desaceleración de noviembre fue generalizada, se debió principalmente a una recesión en las pequeñas empresas”.
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Richardson colabora con Bloomberg Television. El informe mostró que las empresas con menos de 50 empleados eliminaron 120.000 puestos de trabajo. Esta es la mayor caída mensual desde mayo de 2020. Los establecimientos con 50 o más empleados aumentaron su plantilla.
Los servicios profesionales y empresariales lideraron la disminución de las nóminas, seguidos de la información y la manufactura. La contratación en los servicios de educación y salud aumentó.
Hasta hace poco, los economistas afirmaban en general que el mercado laboral se encontraba en una situación de bajas contrataciones y despidos. Sin embargo, varias grandes empresas como Apple Inc. (AAPL) y Verizon Communications Inc. (VZ)han recortado personal recientemente o anunciado planes para hacerlo, lo que podría aumentar el desempleo.
El informe de ADP, publicado en colaboración con el Laboratorio de Economía Digital de Stanford, mostró que el crecimiento salarial se desaceleró. Los trabajadores que cambiaron de trabajo experimentaron un aumento salarial del 6,3 %, el más bajo desde febrero de 2021.
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Quienes permanecieron en el mismo empleo experimentaron un aumento del 4,4%. ADP basa sus conclusiones en las nóminas de más de 26 millones de empleados del sector privado estadounidense.
Dado que el mercado laboral es una prioridad para los funcionarios de la Fed, los responsables de la formulación de políticas también prestarán mucha atención a otras fuentes de datos. Las solicitudes iniciales de prestaciones por desempleo siguen siendo relativamente bajas, mientras que el empleo disminuyó ligeramente según la última encuesta del Libro Beige de la Fed sobre contactos empresariales regionales.
El informe de empleo de noviembre de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), que originalmente debía publicarse el 5 de diciembre, se publicará ahora el 16 de diciembre, debido a que la recopilación de datos se detuvo durante el confinamiento, que duró un período récord. Dicho informe también incluirá las nóminas no agrícolas de octubre, ya que la BLS omite la publicación completa de ese mes, ya que no pudo recopilar ciertos datos retroactivamente.
Además de los informes mensuales, ADP comenzó recientemente a publicar datos semanales por separado. Las nóminas disminuyeron en cada una de las tres últimas lecturas.
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