Devon Pritchard, con 19 años de experiencia, también será la directora ejecutiva de la matriz en Japón y se incorporará al consejo de administración de la entidad en EE.UU.
Este dinero se centrará en la salud de la mujer, enfocándose en áreas críticas que afectan especialmente a las mujeres de los países de ingresos bajos y medios.
La empresa dispone del servicio desde 2019 en Arabia Saudita y lo ha extendido a más de cuarenta países, entre los que se encuentran India, México y Brasil.
Un estudió también reveló que a los adultos mayores de 50 años les hubiese gustado tener más descendientes. Aunque las mujeres continúan siendo culpabilizadas, la baja natalidad está relacionada con barreras económicas y sociales.
Un análisis de ANIF muestra cómo desde una temprana edad las labores de cuidado del hogar y personas les son asignadas a mujeres, dificultando que posteriormente ingresen al mercado laboral.
La representación femenina en el liderazgo corporativo de América Latina sigue siendo baja, con solo el 16% de las mujeres en juntas directivas y el 9% como CEO.
