Las solicitudes alcanzaron su nivel más alto en cuatro años, reflejando un mercado laboral debilitado en medio de la desaceleración de la contratación.
Se trata de un beneficio económico que entrega el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) para mejorar el ingreso de trabajadores con 18 y 24 años.
Según las autoridades, se trata de una iniciativa que moderniza el actual sistema de subsidios laborales, simplificándolo en un único instrumento más eficiente.