Bloomberg — El año pasado, las primas bajaron para el trabajador medio de Barclays Plc, y los altos ejecutivos compartieron parte del dolor.
El empleado medio obtuvo un aumento salarial del 1% y un incremento de las prestaciones del 10% el año pasado, mientras que su prima cayó un 43%, según el informe anual del banco publicado junto con los resultados del martes.
Algunos de los cambios reflejan la revisión de las estructuras salariales de Barclays en el Reino Unido para los empleados de menor categoría durante el año, dijo el banco en el informe. Además, la caída de las operaciones supuso una bonificación escasa o nula para muchos banqueros de inversión.
Mientras tanto, el CEO, C.S. Venkatakrishnan, cobró unos 4,6 millones de libras esterlinas, frente a los 5,2 millones del año anterior, y su prima anual cayó un 27%. Sus prestaciones también disminuyeron, aunque ello se debió a los gastos extraordinarios de traslado del año anterior, cuando se mudó a Londres desde Nueva York. El banco dejó de pagar su alojamiento temporal en octubre.
La directora financiera Anna Cross cobró un total de 2,8 millones de libras, frente a los 2,1 millones del año anterior. Tanto ella como Venkatakrishnan recibieron aproximadamente la mitad de sus primas máximas potenciales.
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