Las ofertas de empleo en EE.UU. alcanzan su nivel más alto desde 2024

Las vacantes laborales en Estados Unidos aumentaron a 7,62 millones en abril, el nivel más alto en casi dos años, mientras los despidos disminuyeron, reforzando la imagen de un mercado laboral resiliente.

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Bloomberg — En abril, las ofertas de empleo en Estados Unidos aumentaron hasta alcanzar su nivel más alto en casi dos años, y los despidos disminuyeron, lo que se suma a las señales de que el mercado laboral se mantuvo sólido incluso mientras las empresas lidiaban con el aumento de los costos de la energía provocado por la guerra con Irán.

Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales publicados el martes, las vacantes aumentaron a 7,62 millones, frente a los 6,89 millones de marzo. La estimación media de una encuesta de economistas realizada por Bloomberg preveía 6,87 millones de puestos vacantes.

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Un sector —el de servicios profesionales y empresariales— alcanzó su nivel más alto en tres años, representando casi la totalidad del aumento. La gran mayoría del incremento en las aperturas también provino de empresas con menos de 10 empleados. Ambos sectores registraron sus mayores avances mensuales de la historia.

Las cifras sugieren que la demanda laboral se está estabilizando este año tras un crecimiento del empleo prácticamente nulo en 2025. Si bien las vacantes aún se mantienen muy por debajo de los niveles observados durante el período de reapertura tras la pandemia, esta estabilización podría debilitar aún más los argumentos a favor de recortes en las tasas de interés, dado que los funcionarios de la Reserva Federal debaten cada vez más la posibilidad de aumentos.

Aun así, las encuestas sugieren que las empresas y los trabajadores siguen preocupados por el mercado laboral y la situación económica. Según The Conference Board, el porcentaje de consumidores que afirmaron que había abundancia de empleos cayó en mayo a su nivel más bajo desde 2021.

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El índice S&P 500 borró las pérdidas tras la publicación de los datos.

El informe del martes mostró que, además del aumento en la apertura de empresas de servicios profesionales y empresariales, los avances en los sectores de salud, construcción y manufactura ayudaron a compensar la caída en los sectores de finanzas y seguros, y ocio y hostelería.

El número total de contrataciones descendió a 5,12 millones, en un descenso generalizado, tras haber alcanzado en marzo su nivel más alto en más de dos años. Los despidos también se moderaron, situándose en 1,69 millones.

Lo que dice Bloomberg Economics...

“Creemos que la disminución de la rotación en el mercado laboral y la creciente concentración de vacantes en sectores específicos son más importantes que la sorpresa positiva en las cifras de aperturas. Aun así, el aumento de las vacantes —junto con una contratación superior a la mayoría de las estimaciones del ritmo de equilibrio— reforzará la convicción de los banqueros centrales más restrictivos de que los riesgos del mercado laboral son menos urgentes que garantizar el control de la inflación”. — Stuart Paul

La denominada tasa de renuncias, que mide el porcentaje de personas que abandonan voluntariamente sus trabajos cada mes, cayó al 1,9%, igualando el nivel más bajo desde 2020.

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El informe también mostró que el número de vacantes por trabajador desempleado, una proporción que los funcionarios de la Reserva Federal siguen de cerca como indicador del equilibrio entre la oferta y la demanda laboral, se mantuvo prácticamente sin cambios en 1 a 1. En su punto máximo en 2022, la proporción fue de 2 a 1.

Los datos recientes sobre las solicitudes de subsidio por desempleo muestran pocos indicios de despidos generalizados, a pesar de algunos anuncios de recortes de empleo de alto perfil, incluidos los de empresas como Meta Platforms Inc. (META), Starbucks Corp. (SBUX), LinkedIn y Walmart Inc. (WMT).

El informe mensual de empleo del gobierno correspondiente a mayo se publicará el viernes, y los economistas prevén un aumento de 85.000 puestos de trabajo, según la estimación media de una encuesta de Bloomberg. Un índice independiente elaborado por el portal de empleo Indeed apenas ha variado desde finales de marzo.

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