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CEO de Credit Suisse: nunca volveremos a la oficina a tiempo completo

“No es realista ni lo que quieren los empleados”, dijo el lunes Thomas Gottstein en una entrevista en el Foro Económico Mundial en Davos

Thomas Gottstein, CEO de Credit Suisse Group AG, durante una entrevista con Bloomberg Television en la jornada inaugural del Foro Económico Mundial (FEM) en Davos, Suiza, el lunes 23 de mayo de 2022.
Por Marion Halftermeyer y Sridhar Natarajan
23 de mayo, 2022 | 04:40 PM
Tiempo de lectura: 1 minuto

Bloomberg — Thomas Gottstein, CEO de Credit Suisse Group AG (CSN), no cree que los bancos vuelvan a trabajar desde la oficina a tiempo completo.

“Es poco realista y no es lo que quieren los empleados”, dijo el lunes en una entrevista en el Foro Económico Mundial en Davos. “Estamos tratando de alentar a las personas a que regresen de una manera suave, pero es contraproducente si se presiona demasiado”.

Los comentarios se suman a un coro cada vez mayor en Europa que apoya las políticas de trabajo flexible, a medida que los bancos buscan atraer y retener talento. También contrasta marcadamente con el tono de línea más dura adoptado por algunas contrapartes estadounidenses, que en general han estado menos dispuestas a alinearse con las demandas de su fuerza laboral.

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Empresas con sede en Europa como BNP Paribas SA (BNP) de Francia, Banco Bilbao Vizcaya Argentaria SA de España (BBVA) y UBS Group AG (UBSG) de Suiza han revisado sus políticas de trabajo remoto.

“Nunca volveremos al viejo 80% o 90% de las personas en la oficina”, dijo Gottstein. Según las políticas de la empresa, alrededor del 60% de los empleados deberían trabajar desde la oficina, pero la cifra real es del 37% y Gottstein indicó que no se puede hacer mucho para obligar a las personas a regresar.

“Creo que en ciertas ciudades como Londres, donde los traslados son complejos, la gente prefiere quedarse trabajando desde casa uno o dos días, para no tienen que viajar”, dijo el hombre de 58 años, señalando un reciente viaje a la capital de Reino Unido.

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“Es gracioso si miras las estadísticas semanales, los lunes y viernes son bastante bajos, y luego los martes, miércoles y jueves están en la oficina. Y creo que esa tendencia llegó para quedarse”, afirmó Gottstein.

Con la asistencia de Steven Arons.

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