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Brasileña Loggi cambia CEO y recorta 15% del equipo por ‘eficiencia operativa’

El CEO saliente había dicho a Bloomberg Línea hace unas semanas que Loggi no había realizado ningún despido y que la decisión de recortar personal dependía de la situación de efectivo de la empresa.

Loggi está despidiendo al 15%, alrededor de 540 empleados, de su equipo de aproximadamente 3.600 personas.
08 de agosto, 2022 | 02:49 PM
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São Paulo — Leia em português

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Fabien Méndez, quien fundó el unicornio logístico brasileño Loggi en 2013, dejará el cargo de director ejecutivo en un momento en que la compañía está despidiendo al 15 por ciento, alrededor de 540 empleados, de su equipo de aproximadamente 3.600 personas.

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Méndez, quien le dijo a Bloomberg Línea en junio que la decisión de hacer recortes estaría relacionada con la situación de efectivo de la compañía, permanecerá en la startup como presidente ejecutivo. El fundador de la empresa brasileña de comercio electrónico Dafiti, Thibaud Lecuyer, quien fue CFO en Loggi desde octubre de 2019, será el nuevo CEO de la logtech.

Y Carlos Araujo, quien hasta ahora lideraba el área de análisis y planificación financiera (FP&A), será el nuevo CFO de Loggi.

A través de un comunicado de prensa, Loggi dijo que la reducción de personal es parte de un conjunto de acciones para “aumentar la eficiencia operativa” tomadas en los últimos seis meses para que la empresa se adapte al nuevo escenario global y asegure la sostenibilidad del negocio.

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Loggi recaudó su Serie F de US$ 212 millones en marzo del año pasado. Monashees, SoftBank y GGV se encuentran entre los inversores clave de la startup.

“La empresa agradece la dedicación de las personas que hoy fueron desconectadas y refuerza la disponibilidad de un paquete de beneficios que incluye asistencia en el costo de la contratación de un plan de salud para el titular y dependientes, asistencia psicológica y acompañamiento en el proceso de reubicación profesional”, señaló el comunicado de prensa.

“Loggi también reitera su propósito de transformar los negocios al conectar a Brasil con una experiencia de entrega simple e innovadora”.

Si bien el año pasado las startups latinoamericanas recaudaron un récord de US$ 16.3 mil millones, ahora, con la aversión al riesgo, los inversores se han vuelto más cautelosos para poner cheques equivalentes a 2021 en las nuevas empresas.

Según Pitchbook, se invirtieron $2040 millones en la región en el segundo trimestre de 2022, una caída del 71% desde el máximo trimestral de $7120 millones en el tercer trimestre de 2021.

Venture Capital Funding to Latin American Startups |dfd

Aún así, algunos piensan que la bonanza de las startups latinoamericanas volverá pronto. “No creo que esto sea tan profundo como la crisis puntocom”, dijo Chris Yeh, inversionista y mentor de Silicon Valley, en una entrevista en Sao Paulo la semana pasada.

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“Estas empresas tienen productos reales, ingresos reales, personas que quieren los productos. Es muy diferente de la crisis de .com cuando había empresas en las que la economía unitaria no tenía ningún sentido”, dijo Yeh.

“Pero no creo que vaya a volver tan rápido como en 2008 y 2009 porque ya pasó el período de tiempo de 2008 y 2009″, dijo.

Los que ya están en la etapa tardía, pre-IPO, terminan sufriendo más por la falta de dinero de terceros. Este es el caso de Loggi. En junio, Méndez le había dicho a Bloomberg Línea que no veía un escenario para una salida a bolsa en los próximos dos años.

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Ebanx y Hotmart también pospusieron sus planes de cotizar en bolsa este año, según dijeron a Bloomberg News personas familiarizadas con el tema.

El unicornio de beneficios chileno Betterfly llegó a Brasil en octubre del año pasado. En febrero, la empresa recibió un cheque de $125 millones en una Serie C. Pero la semana pasada, la empresa despidió a aproximadamente 30 empleados en Brasil, según personas familiarizadas con el asunto. Los recortes fueron sólo en Brasil.

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A través de una nota, Betterfly Brasil dijo que inició un proceso de reestructuración de sus equipos en una “redefinición estratégica para llevar su producto -que combina protección, prevención y propósito- a millones de familias en el país y, también, para adaptarse a las nuevas ofertas traerá al mercado”.

“Desde el momento en que decidió expandir sus operaciones, Brasil ha sido un pilar dentro de la estrategia global para alcanzar la meta de proteger a 100 millones de personas para 2025. Los cambios buscan fortalecer la estructura para la eficiencia y especialización del primer unicornio social de América Latina”, dijo Betterfly.

Sol De Cabo, VP de People & Culture de Betterfly, dijo en un comunicado que la empresa avanza hacia una operación más eficiente y ágil con la reestructuración. “En Betterfly, las personas están en el corazón de lo que hacemos y, en este proceso, el respeto y la dignidad humana es fundamental para nosotros, cuidando a las personas no solo al comienzo de su experiencia laboral con nosotros, sino también al final de su su experiencia de vida como Betterflyer”, dijo.

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SoftBank, a través de SoftBank Latin America Fund, encabezado por el exejecutivo Marcelo Claure en 2019, fue un actor clave en el crecimiento del capital de riesgo y los unicornios en América Latina. Pero ahora, el conglomerado japonés ha participado en acuerdos de capital de riesgo en América Latina por valor de 1570 millones de dólares en la primera mitad de 2022, frente a los 4310 millones de dólares de los dos trimestres anteriores, según Pitchbook. SoftBank dijo que no comentaría el informe.

Pitchbook dice que la disminución de la inversión en América Latina es más pronunciada que en regiones más establecidas como Estados Unidos y Europa.

--Con información de Bloomberg News

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-- Actualizado para agregar posicionamiento Betterfly

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