Bloomberg Línea — Atraer a los nómadas digitales se ha convertido en una carrera entre las principales ciudades del mundo, que ofrecen visados para ellos, incentivos fiscales, facilidades de residencia y otros beneficios para captar a estos trabajadores y su capacidad de gasto.
Las ciudades más atractivas para los nómadas digitales en 2026 se concentran en Asia y Europa, mientras América Latina busca ganar terreno y posicionarse como un destino competitivo para estos trabajadores, según un reporte de la comunidad diseñada para nómadas digitales y trabajadores remotos Nomad.
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“El trabajo remoto está experimentando un crecimiento exponencial y acelerado”, según Nomad. “Gracias a este crecimiento, cientos de millones de personas que ahora trabajan de forma remota desde casa, una cafetería o un espacio de coworking, se darán cuenta de que han alcanzado la independencia geográfica y viajarán o se mudarán a nuevos lugares”.
El reporte se basa en los datos recopilados a partir de 424.718 viajes realizados por 16.142 encuestados.
Andrew Amoils, director de Investigación de la firma de inteligencia patrimonial New World Wealth, señala a Bloomberg Línea que la seguridad, la conectividad, el alojamiento, la naturaleza, el idioma y la oferta cultural son algunos de los principales factores que atraen a los nómadas digitales. Añade que los impuestos tienen un peso menor en sus decisiones, dado que suelen permanecer pocos meses en cada país.
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- Seguridad: especialmente importante para las mujeres que viajan solas.
- Wi-Fi y cobertura móvil.
- Calidad de los hostales y alojamientos para mochileros: “según mi experiencia, la mayoría de los nómadas digitales se hospeda en este tipo de lugares”, comentó Andrew Amoils.
- Naturaleza y paisajes.
- Idioma: los países de habla inglesa resultan especialmente atractivos.
- Escena de festivales y música.
En América Latina, según Nomad, Ciudad de México lidera como destino favorito para los nómadas digitales, con un 0,98% de los viajes registrados por la plataforma.
Ciudad de México aparece en el puesto 11 del ranking global de urbes más visitadas por los nómadas digitales.
Después de Ciudad de México le siguen en la región Buenos Aires, con el 0,69% y en el puesto 22, y Medellín, con 0,62% y en la casilla 23.
Estas son las 20 ciudades más visitadas por los nómadas digitales:
- Bangkok (Tailandia) – 2,22%
- Londres (Reino Unido) – 2,19%
- Barcelona (España) – 1,48%
- Nueva York (Estados Unidos) – 1,46%
- París (Francia) – 1,46%
- Lisboa (Portugal) – 1,44%
- Berlín (Alemania) – 1,43%
- Ámsterdam (Países Bajos) – 1,18%
- San Francisco (Estados Unidos) – 1,13%
- Chiang Mai (Tailandia) – 1,07%
- Ciudad de México (México) – 0,98%
- Tokio (Japón) – 0,93%
- Canggu (Indonesia) – 0,92%
- Singapur (Singapur) – 0,89%
- Estambul (Turquía): 0,86%
- Madrid (España): 0,83%
- Kuala Lumpur (Malasia): 0,81%
- Los Ángeles (Estados Unidos): 0,80%
- Dubái (Emiratos Árabes Unidos): 0,79%
- Budapest (Hungría): 0,77%
José Andrés Rueda Montaño, profesor de la Maestría en Administración – MBA de la Universidad de América, dijo a Bloomberg Línea que la libertad de elegir desde dónde trabajar cambió la forma en que muchos profesionales deciden dónde vivir. “Para un nómada digital, esa elección ya no depende únicamente del costo de vida. El precio importa, pero forma parte de una ecuación más amplia”.
Explicó que una ciudad competitiva combina dos dimensiones.
La primera es la infraestructura que permite trabajar: red eléctrica estable, internet rápido y confiable, coworkings y cafés de calidad, transporte eficiente, conectividad aérea y servicios de salud de primer nivel.
La segunda es la calidad de vida que permite disfrutar el lugar: gastronomía, cultura, espacios públicos, clima, naturaleza y posibilidades de socialización. El nómada digital no busca solo dónde trabajar; busca dónde vivir.
“A eso se suma el marco legal, que se ha convertido en parte del proceso de decisión”, dijo Rueda Montaño. “El éxito en la atracción de los nómadas digitales, sin embargo, genera dilemas. Cuando una ciudad atrae trabajadores extranjeros con ingresos superiores al promedio local y la oferta de vivienda no crece al mismo ritmo, los precios suben y los residentes tradicionales asumen el costo”.
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¿Qué deberían hacer los programas para ser más competitivos?
Rueda Montaño consideró que la siguiente etapa no consiste en crear otra visa, ya que muchos países ya las tienen. “La diferencia estará en construir un ecosistema integral, sobre tres ejes”.
El primero es claridad fiscal: explicar de forma sencilla cómo se tratan los ingresos de fuente extranjera, cuándo surge la obligación tributaria y qué convenios de doble imposición aplican. “La claridad puede pesar más que una tasa baja: se acepta pagar impuestos razonables si se sabe exactamente cuánto y bajo qué reglas”.
El segundo es gestionar y anticipar problemas de vivienda desde el principio. “No tiene sentido atraer miles de residentes internacionales y esperar que el mercado absorba la demanda sin consecuencias. El objetivo no es frenar la llegada, sino hacer sostenible el crecimiento”, apuntó Rueda Montaño.
Y el ultimo es la vinculación con el ecosistema productivo.
“Y se trata de conectar a estos profesionales con universidades, startups, empresas y cámaras de comercio, entre otros”, indicó Rueda Montaño. Por ejemplo, “un diseñador que trabaja para una empresa extranjera puede compartir conocimiento con estudiantes; un empresario tecnológico puede hacer mentoría un startup, es una forma de transmitir el conocimiento top de estos profesionales a nivel local”.
Así el nómada deja de ser un visitante de larga duración y se convierte en parte temporal del ecosistema productivo.
Según Rueda Montaño, esa es la diferencia entre una ciudad que se pone de moda y una que llega a ser un verdadero hub global de talento.
Mejores destinos para mudarse
Los países de Europa y Asia también están considerados entre los mejores destinos para mudarse en 2026 en una comparación de 192 destinos globales, según el Índice Global de Reubicación de la firma de asesoría Rumavi.
El mejor destino para mudarse en el mundo es Estonia (con un puntaje de 72,8 sobre 100), “gracias a su excepcional infraestructura bancaria, las oportunidades de negocio y los derechos de propiedad para los no ciudadanos”, reseña Rumavi.
A este destino le siguen Singapur (72,6), Malasia (72), Portugal (71,6) y Taiwán (71,4).
Más abajo figuran Lituania (71), Hong Kong (71) y San Cristóbal y Nieves (70,3), un pequeño país insular situado en el Caribe.
San Cristóbal y Nieves destaca por sus ventajas fiscales y bajo riesgo climático, lo que lo ubica entre los mejores destinos para jubilados, aunque ofrece un ecosistema limitado para emprendedores.
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En materia de impuestos, los ingresos de origen extranjero no están sujetos a tributos en este país caribeño.
“La federación no aplica impuestos sobre la renta personal, sobre las ganancias de capital, sobre las herencias ni sobre el patrimonio”, indica el informe.
Entre sus principales atractivos destacan su ubicación en el Caribe y un clima tropical que mantiene temperaturas agradables durante todo el año, generalmente entre 24 °C y 32 °C.
El top 10 global de los mejores destinos para mudarse en el mundo lo cierran Chequia (69,9) y Malta (69,8).
El Índice Global de Reubicación de Rumavi clasifica a los países según la facilidad para construir una vida estable.
Los mejores destinos para mudarse en 2026 son evaluados por sus condiciones financieras y fiscales; habitabilidad y salud; seguridad y estabilidad; y asentamiento y oportunidades, según Rumavi.
La categoría de finanzas e impuestos analiza la accesibilidad económica, la carga tributaria, la estabilidad de la moneda y el sistema bancario.
La segunda es habitabilidad y salud, que considera la calidad de la atención médica, el nivel de vida, el clima y la infraestructura.
La tercera es seguridad y estabilidad, en la que se miden aspectos como la seguridad, el Estado de derecho, la estabilidad política, el riesgo de conflictos y la protección de los derechos.
Entre tanto, asentamiento y oportunidad examina factores como la facilidad para obtener visas y residencia, la calidad de la educación, las oportunidades de negocio y los idiomas.
“Cada métrica se normaliza de 0 a 100, donde un valor más alto siempre es mejor para quien se muda; por ejemplo, la métrica de asequibilidad otorga una puntuación más alta a los países más baratos”, según la metodología del reporte.
- Estonia
- Singapur
- Malasia
- Portugal
- Taiwán
- Lituania
- Hong Kong
- San Cristóbal y Nieves
- Chequia
- Malta
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