Desde traductores hasta empresas tecnológicas, la IA está transformando el trabajo del conocimiento. Sebastian Siemiatkowski, CEO de Klarna, advierte sobre los retos a corto plazo.
La regulación en torno al teletrabajo y el análisis de la productividad volvió al debate público luego del banco brasileño Itaú Unibanco despidiera a casi mil trabajadores tras monitorear su actividad.
La firma estadounidense dijo al personal que no está permitido utilizar los dispositivos emitidos por BlackRock a los empleados, incluidos iPhones y iPads, según el memorando.
En Colombia ya entró en vigor la ley de 2021 que obliga a las empresas a reducir en dos horas semanales la jornada laboral. Si no lo hacen pueden enfrentar sanciones.
El presidente Petro ya sancionó como ley la reforma que introdujo cambios al régimen laboral, pero que solamente beneficiará a los trabajadores formales en el país.
El debate se ha centrado en los recargos nocturnos y dominicales, pero el reto para las empresas será incorporar aprendices del SENA que ahora gozarán de los beneficios de un trabajador corriente.
Una ley de Álvaro Uribe aprobada en 2021 reduce la jornada laboral a 42 horas semanales a partir de 2026. En julio hay un ajuste a la jornada de trabajo.
Los empleados formales en Colombia tienen derecho a una remuneración adicional que recibirán este mes y que será proporcional a los días trabajados en primer semestre.
