El metaverso expandirá las oportunidades del mercado laboral

El avance en el uso de la plataforma digital abre espacio a nuevas y viejas ocupaciones, que se han rediseñado para adaptarse a este entorno

Las profesiones vinculadas al universo de los videojuegos, la realidad aumentada, las criptomonedas y los diseñadores web están en el punto de mira de la Web 3.0
Tiempo de lectura: 3 minutos

Por Matheus Mans para Mercado Bitcoin

São Paulo – ¿Ha pensado alguna vez en ser un metaverse planner? ¿No sabes lo que es? Esta es una de las nuevas profesiones indicadas por los expertos que deberían ganar espacio en el mercado laboral con el metaverso.

Este nuevo entorno que integra el mundo real y el virtual a través de la realidad aumentada necesitará, en el futuro, de este profesional para planificar e implementar las numerosas funcionalidades inherentes a este nuevo mundo.

Al igual que Internet creó las profesiones, las tecnologías recientes prometen repetir este movimiento con el metaverso, el universo digital que ha entrado en el punto de mira de empresas como Meta (anteriormente llamada Facebook) y Microsoft, entre otras.

Estas oportunidades, que se ampliarán globalmente, deberían llegar tanto para las viejas ocupaciones, reempaquetadas para el espacio virtual, como para las nuevas, algunas hoy sólo ideas abstractas, pero listas para tomar forma.

“El metaverso es todavía un gran desconocido y una apuesta que necesita probarse en el mercado, pero las profesiones vinculadas al universo de los juegos, la realidad aumentada, las criptomonedas y el diseñador web son los campos de interés de la llamada web 3.0″, afirma el brasileño Almir Neves, emprendedor en serie y fundador de hubkn, startup de inteligencia artificial.

Metaverse planner

Una de las profesiones de las que más se habla ahora en el mercado laboral digital es la de Metaverse planner (planificador de metaverso en español). Mientras los líderes de las organizaciones definen una estrategia para aumentar los ingresos de su negocio en el metaverso, este profesional tendrá que desarrollar una cartera estratégica de oportunidades que vaya desde la prueba de concepto hasta la puesta en práctica de las ideas.

En otras palabras, trabajarán para identificar oportunidades de mercado, pero dentro de un entorno totalmente nuevo. Y, a partir de ahí, construir casos de negocio, influir en las hojas de ruta de ingeniería y desarrollar métricas clave en ese universo.

Otra profesión es la de constructor de hardware. A este profesional le corresponderá crear herramientas que ayuden a la gente a sentirse inmersa en el metaverso. “Además del código, el metaverso tendrá sensores, gafas virtuales, guantes, cámaras y auriculares. El constructor de hardware será ese especialista en el desarrollo de estos dispositivos”, afirma la brasileña Tatiany Melecchi, máster en marketing por la Universidad de Massey de Nueva Zelanda.

También está el profesional de la ciberseguridad. “Con la cantidad y diversidad de sensores, auriculares y cámaras utilizados en el metaverso, el volumen de datos sobre personas, productos y organizaciones privadas y gubernamentales será inimaginable. Por lo tanto, será responsable de bloquear los ataques en tiempo real y de garantizar que las leyes y los protocolos se reconsideren y se adecuen, o incluso se creen desde cero, para incluir todos los riesgos que existen en el metaverso”, añade Tatiany.

Pero, sin embargo, todavía, no obstante...

A pesar del entusiasmo por el escenario de posibilidades de las profesiones del metaverso, hay un problema. Actualmente, Brasil ya tiene un gran déficit de profesionales en el área de la programación. Entonces, ¿cómo acercarse a lo que exigirá la construcción del metaverso?

“Ya tenemos un gran reto en la búsqueda de programadores y desarrolladores de tecnologías tradicionales. Imagínese en temas más avanzados e incipientes como el metaverso. Los países con parques tecnológicos más evolucionados, como China, India, Estados Unidos e Israel, están a la cabeza cuando hablamos de este escenario”, afirma Neves.

Para que Brasil esté a la altura de este mercado y del crecimiento del metaverso, sólo hay una solución: inversión y educación. “Una de las medidas que están adoptando algunas empresas es la cualificación del profesional dentro de la propia empresa: muchas veces se contrata al informático incluso antes de concluir la cualificación técnica. Otra es emplear a los que viven en otras ciudades e incluso en otros países”, dice Tatiany. “Con la expansión prevista del metaverso en los próximos 10 años, este reto será mayor”.

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