Bloomberg Línea — Las empresas de Centroamérica y República Dominicana muestran un fuerte enfoque en la innovación y la transformación tecnológica como estrategia para mantener su competitividad y responder a los desafíos del entorno económico y regulatorio, de acuerdo con el informe Perspectivas regionales y de negocio 2026 elaborado por KPMG México.
Ver más: ¿Cuál es el país de Centroamérica más complejo para hacer negocios?
Según el estudio, el 73% de las compañías de la región planea desarrollar nuevos productos para atender de manera más efectiva las necesidades de sus clientes, mientras que el 77% anticipa un crecimiento económico en sus respectivos países para 2026.

Con una muestra de más de 200 líderes empresariales de distintos sectores, incluidos servicios financieros, manufactura y retail, el 89% de las empresas proyecta un aumento en sus ventas para 2026.
De ese total, el 74% proyecta un crecimiento de entre 1% y 10%, y 15% anticipa aumentos de entre 11% y 20%, lo que refleja confianza en un entorno económico positivo.
“Podemos vislumbrar señales claras de confianza en la región. Este optimismo nos confirma que, aun en un entorno desafiante, Centroamérica y República Dominicana tienen la capacidad de adaptarse y prosperar”, dijo Luis Laguerre, socio director de KPMG Panamá.
Los desafíos
La atracción de inversión, tanto nacional como extranjera, constituye el principal desafío para el 60% de las empresas, seguido por la implementación de políticas públicas que promuevan la inversión privada (44%) y la sostenibilidad de las finanzas públicas (42%).
Ver más: Las mejores empresas medianas de Centroamérica 2025: la mayoría son familiares
“El talento es el motor de la transformación. En 2026, atraer y retener a las personas correctas será decisivo para fortalecer la competitividad y la innovación en la región”, dijo Mynor Pacheco, socio director de KPMG Costa Rica.
El estudio indica que el 45% de las empresas identifica la atracción y retención de talento como uno de los factores de mayor impacto en sus operaciones y subraya la importancia de ofrecer esquemas de compensación competitivos, modelos de trabajo flexibles y programas de capacitación.
En materia fiscal, la complejidad y carga administrativa son percibidas como un desafío por el 57% de las compañías, mientras que el 43% señala los cambios regulatorios locales o globales como el mayor riesgo fiscal.
Inversión en tecnología
La digitalización de procesos y la adopción de tecnologías emergentes se presentan como pilares, con el 62% de las empresas prevé invertir significativamente en analítica de datos y en inteligencia artificial, tanto para mejorar la experiencia del cliente como para optimizar la eficiencia operativa y reducir costos.
Ver más: Salario mínimo para 2026 en Latinoamérica: así se negociará el nuevo valor de ese ingreso
Respecto al nearshoring y la expansión geográfica, el 39% de las organizaciones planea ampliar su presencia a nivel nacional y el 24% a nivel global, principalmente para abrir nuevos mercados y establecer alianzas estratégicas.
Mientras que de la innovación tecnológica, junto con la gestión de riesgos, el 61% de las empresas considera los ciberataques como la principal amenaza, seguido por fraudes, robos y dificultades para retener talento clave.
El informe también señala que la integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza corporativa sigue siendo un desafío. Solo el 34% de las compañías ha implementado estrategias ASG de manera integral y madura.
Entre los riesgos ambientales, las empresas destacan eventos climáticos extremos y la disponibilidad de energía limpia, mientras que en lo social priorizan el fortalecimiento de la salud, seguridad y bienestar del personal.













