Bloomberg Línea — La Comisión Nacional del Salario Mínimo, integrada por representantes del Gobierno panameño, el empresariado y los trabajadores, llegó por primera vez a un acuerdo sobre el incremento del sueldo básico para el año siguiente.
“La comisión tripartita, luego de analizar alternativas de manera transparente y rubro por rubro, acordó en consenso los nuevos ajustes que beneficiarán a más de 400.000 trabajadores”, informó el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá (Mitradel).
Panamá, al igual que los países centroamericanos de El Salvador, Guatemala, Nicaragua y Honduras, tiene distintos tipos de salarios mínimos, diferenciados según la región y la actividad económica. En Sudamérica la situación es distinta, puesto que los países tienen un sueldo básico que aplica a nivel nacional.
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En ese contexto, el aumento acordado se aplicará “de manera escalonada” con base en las 59 tasas que abarcan 74 actividades económicas en Panamá, distribuidas en dos regiones:
- Región 1: incluye los distritos de Panamá, Colón, San Miguelito, David, Santiago, La Chorrera, Arraiján, entre otros.
- Región 2: incluye al resto del país.
El alza entrará en vigencia el 16 de enero de 2026, es decir, los trabajadores verán tangible el ajuste salarial en el pago que reciban a final de mes.
El nuevo salario mínimo tendrá una validez de dos años, por lo tanto, la Comisión Nacional del Salario Mínimo tendrá que evaluar un nuevo ajuste en diciembre de 2027, como dicta el artículo 174 del Código de Trabajo.
Cómo quedó el salario mínimo en Panamá
Aunque el Gobierno no ha publicado el salario mínimo para las 74 actividades económicas en Panamá, adelantó de cuánto será el incremento en algunas:
Región 1:
- Sector doméstico: aumento de US$10 mensuales.
- Restaurantes y hoteles: aumento de US$9,50 mensuales.
- Transporte de carga: aumento de US$9,50 mensuales.
- Comercio al por mayor: aumento de US$9,50 mensuales.
Regiones 1 y 2:
- Agentes de seguridad: aumento de US$12 mensuales.
- Comercio al por menor: aumento de US$9,50 mensuales.
El sector trabajador, empleador y Gobierno también acordaron reunirse en 2026 de manera permanente para analizar la situación económica actual, en busca de generar “confianza para la preservación y generación de empleos estables en beneficio de todos los panameños”, de acuerdo con el Mitradel.
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