Bloomberg — Las ofertas de empleo en Estados Unidos cambiaron poco en agosto, mientras que la contratación fue moderada, lo que sugiere una disminución gradual de la demanda de trabajadores.
Las vacantes disponibles aumentaron a 7,23 millones desde una cifra revisada de 7,21 millones en julio, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales publicados el martes. Las vacantes han disminuido desde su pico a principios de 2022 y se han mantenido estables durante el último año.
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Los economistas observan de cerca cualquier indicio de desaceleración, ya que los empleadores han reducido las contrataciones y los desempleados tardan más en encontrar un nuevo empleo.
La tasa de contratación descendió ligeramente el mes pasado al 3,2%, su nivel más bajo desde junio de 2024, mientras que los despidos se mantuvieron estables en un nivel bajo.
Además, el número de personas que dejaron sus trabajos voluntariamente cayó a su nivel más bajo este año. Esto sugiere que las personas tienen menos confianza en su capacidad para encontrar un nuevo empleo.
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El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, señaló la debilidad del mercado laboral cuando las autoridades rebajaron las tasas de interés a principios de este mes. Si bien otros funcionarios comparten estas preocupaciones, muchos dudan en recortar aún más las tasas, dado que la inflación sigue muy por encima del objetivo del banco central.
Los responsables políticos normalmente se basarían en datos gubernamentales de alto impacto para guiar sus decisiones, incluso en su próxima reunión a finales de octubre.
Sin embargo, no está claro cuánta información tendrán disponible para entonces, dado el inminente cierre del gobierno, que probablemente retrasaría la publicación del informe de empleo del viernes y otras cifras clave.
El repunte de las inauguraciones fue liderado por los servicios de alojamiento y alimentación, mientras que la construcción y el gobierno federal registraron descensos notables, según el informe JOLTS.
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