Según se indicó, la Oficina de Estadísticas Laborales no pudo recopilar los datos de hogares de octubre, que informan estadísticas clave como la tasa de desempleo, como resultado del cierre récord del gobierno.
Las empresas estadounidenses perdieron en promedio 2.500 empleos por semana a finales de octubre, según ADP, en un contexto de datos oficiales retrasados por el cierre gubernamental.
Los jóvenes enfrentan desafíos significativos para la acumulación de riqueza ante empleos de baja calidad, una alta proporción de “ninis” (19%) y el impacto de la automatización y la inteligencia artificial.
Los recortes de plantilla alcanzaron niveles no vistos para un mes de octubre en más de 20 años, en un contexto de creciente preocupación por la economía.
Si bien muchos líderes tecnológicos advierten que la inteligencia artificial podría amenazar los empleos o incluso a la humanidad, el fundador de Amazon ve un futuro bastante optimista.
Las empresas estadounidenses anunciaron más de 150.000 despidos en octubre, casi el triple que en el mismo mes de 2023, según la firma Challenger, Gray & Christmas.
El banco lleva cinco años aplicando un modelo de una semana de trabajo presencial cada tres meses y, a partir de julio de 2026, exigirá dos días de presencia en la oficina a la semana.
