PRESS RELEASE — En el entorno actual -de constante evolución en la creación de contenido digital- los casos destacados de éxito de los medios de comunicación de noticias no son comunes. Sin embargo, el crecimiento de Bloomberg Línea en este contexto ofrece una narrativa refrescante para la industria. Desde su lanzamiento en 2021, sus logros han sido notables: más de 550,000 suscriptores digitales, atrayendo a 6 millones de visitantes mensuales y estableciendo una presencia multiplataforma que alcanza a un impresionante total de 30 millones de usuarios en 20 países.
Entonces, ¿cuál es el secreto que ha impulsado el éxito de Bloomberg Línea, especialmente cuando fue lanzado bajo la larga sombra de la pandemia?
La marca atrae a audiencias de todos los rincones del mundo. Sin embargo, en medio de este alcance mundial, la multiplataforma tiene claro su enfoque en tomarle el pulso a los dinámicos mercados latinos con independencia, rigurosidad y con formatos universales.
Para Bloomberg Línea la diversidad no es una simple palabra de moda, es un mantra operativo. La composición del equipo habla sobre esta visión: abarca 12 países y 14 nacionalidades, principalmente en las Américas y España. En este marco, está estableciendo nuevos estándares en la curación y distribución de contenido.
A menudo el idioma es visto como una barrera, pero para nosotros es un activo estratégico. El volumen de contenido de Línea es trilingüe -español, portugués e inglés-, que se refleja en su fuerza laboral: 62% son hablantes nativos de español; 34% de portugués y 4% de inglés. Otra mirada es el amplio espectro de edades de la organización que se extiende desde los 24 hasta los 54 años, con un promedio de 35 años.
Bloomberg Línea logra la paridad de género en su organización. Permite que las voces de sus periodistas lleguen a miles de usuarios diariamente en todo el mundo a través de sus podcasts. Cabe resaltar que estos contenidos en audio son dirigidos principalmente por voces femeninas, las cuales hoy ocupan los primeros puestos en los listados de podcasts de negocios en español y portugués en las Américas.
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“Nuestro enfoque en la contratación y el talento gira en torno a la creencia de que la excelencia trasciende fronteras. En un mundo donde los negocios y las finanzas son universales, y el dinero no tiene color, nos esforzamos por reflejar esta diversidad global en cada faceta de nuestro contenido”, dice el COO y cofundador de la plataforma Kaio Philipe.
La historia de Bloomberg Línea no se trata simplemente de tener una óptima estrategia de contenido. Es un testimonio de un compromiso profundo: promover la diversidad en todas las facetas, consolidando así su posición líder en la región y entre los medios multiplataforma de las Américas.
