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Estilo de vida

Davos discute benefícios de quatro dias de trabalho na semana

Emirados Árabes Unidos implementaram sistema no início do ano e 70% dos funcionários relataram ser mais eficientes

Entre as vantagens, foram apontados o aumento da produtividade e a redução de faltas
Por Natalia Drozdiak
26 de Maio, 2022 | 02:31 pm

Bloomberg — Mesmo os maiores viciados em trabalho no mundo estão começando a aceitar a ideia de que talvez trabalhar menos seja mais eficiente.

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Em um painel no Fórum Econômico Mundial em Davos, na Suíça, especialistas discutiram os benefícios de uma semana de trabalho de quatro dias, destacando como o trabalho flexível pode ajudar a reter talentos e levar a uma maior produtividade.

Os Emirados Árabes Unidos têm sido um importante teste nesse caso. Depois que o governo introduziu uma semana de trabalho mais curta no início deste ano, cerca de 70% dos funcionários relataram trabalhar com mais eficiência, enquanto houve uma redução de 55% nas faltas, de acordo com o ministro do Desenvolvimento e Futuro do país.

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A flexibilidade que as pessoas mais desejam no trabalho não são as escolhas sobre onde trabalham, mas quando e quanto trabalham”, disse Adam Grant, psicólogo organizacional da Wharton School da Universidade da Pensilvânia.

Os Emirados Árabes Unidos implementaram a mudança por várias razões, incluindo melhorar o bem-estar pessoal e fortalecer as relações familiares e comunitárias, disse o ministro Ohood Bint Khalfan Al Roumi no painel. Mas há também um efeito colateral econômico positivo.

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Quando as pessoas têm fins de semana mais longos, também podem gastar mais”, disse ele.

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