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Actualidad

Multimillonario minero que prohibió el trabajo remoto no quiere que sus empleados salgan a tomar café

La sede de la minera en Perth cuenta entre sus amenidades con un restaurante, una cafetería, gimnasio y sala de reflexión

Negocios

La flexibilidad es fundamental para atraer talento, afirma CEO de empresa tecnológica global

Para Otávio Argenton, que dirige el grupo suizo SoftwareOne en Brasil, las restricciones impuestas por las empresas reducen el involucramiento y, en consecuencia, el nivel de entrega de los profesionales

Latinoamérica en Bloomberg Línea

No son solo las empresas, los trabajadores también prefieren un empleo híbrido en LatAm

Un nuevo estudio mostró que argentinos, colombianos y chilenos son quienes se inclinan por el trabajo híbrido. ¿Qué pasa en otros países y en dónde quedó el trabajo remoto?

Negocios

Oficinas vacías podrían acabar con US$250.000 millones de valor inmobiliario comercial

Este análisis se enfocó en los sectores administrativos que tienen las tasas más elevadas de trabajo remoto y además representan el mayor número de propiedades de oficinas en EE.UU.

Negocios

Stellantis, defensor del trabajo en casa, pide a los ingenieros que vuelvan a la oficina

“Es imposible diseñar vehículos a distancia”, señaló Ned Curic, encargado del área de ingeniería y tecnología de la empresa automotriz

Actualidad

¿Adiós al home office? Bancos como Citi y HSBC exigen asistir a la oficina cinco veces por semana

Los bancos son conocidos por estar entre los más flexibles de Wall Street a la hora de permitir que los empleados siguieran trabajando a distancia después de la pandemia

Cripto

Salarios en criptomonedas: ¿qué tan populares son en Latinoamérica y por qué los eligen?

Se estima que el porcentaje de trabajadores que reciben salarios en criptomonedas subió del 2% al 5% en Latinoamérica en 2023. Se espera que durante 2024 y hacia adelante esa tendencia continúe su crecimiento

Finanzas personales

Los salarios de trabajadores remotos en América Latina y el mundo caen: estas son las cifras

Las posiciones relacionadas con marketing y producto están entre los grupos de trabajo donde más cayeron los salarios entre 2022 y 2023, según datos obtenidos por Bloomberg Línea

Colombia

Horarios y salarios, las principales frustraciones de los trabajadores en Colombia

Una encuesta reciente muestra que el 87% de los trabajadores mencionó el salario como principal frustración y 13% la falta de flexibilidad. El 50% tiene alguna frustración laboral

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