Bloomberg — El mayor sindicato de Alemania acusa a Tesla Inc. (TSLA) de fomentar un ambiente de trabajo tóxico en la planta del fabricante de automóviles cerca de Berlín, a medida que aumentan las tensiones antes de unas disputadas elecciones al comité de empresa.
El fabricante estadounidense está sobrecargando de trabajo a los empleados y presionando al personal que ha caído enfermo, dijo IG Metall este miércoles. El sindicato solicitó una medida cautelar ante un tribunal laboral por lo que calificó de acusaciones falsas de que uno de sus miembros grabó una reunión del comité de empresa en un ordenador portátil. Pidió a los fiscales que investigaran a un directivo local de Tesla por difamación.
La dirección de Tesla está atacando a los sindicatos en Alemania “con una agresividad sin precedentes”, dijo Jan Otto, dirigente regional de IG Metall. “No se debe permitir que la empresa se salga con la suya”.
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Los comentarios ponen de manifiesto la escalada de fricciones antes de unas cruciales elecciones al comité de empresa en la fábrica alemana de Tesla el mes que viene. IG Metall espera ganar la mayoría en la votación para aplicar el tipo de acuerdo salarial que es norma en la mayor economía de Europa.
El CEO de Tesla, Elon Musk, ha expresado en repetidas ocasiones su hostilidad hacia los sindicatos y los convenios colectivos. En Alemania, los líderes sindicales suelen ocupar la mitad de los puestos en los consejos de supervisión de las grandes empresas, lo que les da capacidad para influir y bloquear decisiones estratégicas.
Tesla no respondió inmediatamente a una llamada en busca de comentarios.
La votación en Tesla -y otras similares que tuvieron lugar en marzo en Mercedes-Benz Group AG, Porsche AG y Volkswagen AG- llegan en un momento tenso para la industria automovilística europea. Las empresas están trasladando la investigación y la producción a países con costes más bajos, mientras que la demanda se mantiene por debajo de los niveles anteriores a la pandemia. La industria alemana ha suprimido decenas de miles de puestos de trabajo en los últimos años, dejando al IG Metall lidiando con cuestiones más amplias sobre su relevancia en un periodo de rápidos cambios.
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En Tesla, la situación es especialmente crítica, ya que las ventas europeas de la empresa están cayendo en un mercado de vehículos eléctricos en crecimiento. En Alemania, donde produce el Modelo Y en la pequeña localidad de Grünheide, las nuevas matriculaciones de Tesla cayeron un 48% en 2025. El personal de la empresa allí se queja desde hace tiempo de unas condiciones de trabajo injustas.
IG Metall dijo que está cooperando con una investigación sobre la disputa del portátil, y que el empleado ofreció a las autoridades acceso al dispositivo para acelerar la investigación y refutar la afirmación. El sindicato reclama cambios en Grünheide, como más personal, más descansos por turno y vacaciones más flexibles.
“Los empleados tienen razón al exigir que se les trate con respeto”, dijo Philipp Schwartz, miembro del IG Metall que se presenta a las elecciones del comité de empresa de Tesla. “No quieren que se les siga menospreciando como si fueran máquinas que se pueden sustituir cuando ya no funcionan como se desea”.
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