En el primer trimestre de 2023, por lo menos 3.000 empresas con sede en EE.UU. contrataron talento remoto de la región, que es ahora la de mayor crecimiento en contratación internacional
En entrevista con Bloomberg Línea, el director ejecutivo de PageGroup, Felipe Delgado, se refirió a los retos que tienen las empresas para retener el talento y las acciones que están aplicando
Por qué está dejando de ser un mero facilitador de los deseos de la alta dirección y está asumiendo un papel más estratégico en áreas como los datos y la adquisición de talento
Buscar trabajo es un proceso que requiere dedicación y tiempo, pero también precaución. Esté atento de estas señales para evitar caer en estafas vía ofertas laborales
De acuerdo a una encuesta global de la consultora estadounidense McKinsey, para el 2025 un total de 85 millones de puestos podrían verse desplazados por un cambio en la división del trabajo entre humanos y máquinas
Poder superarar las adversidades que se avecinan requiere de un equipo de trabajo de alto desempeño. Estas son las habilidades blandas que más valora el mercado:
La contratación de directivos jóvenes se está volviendo tendencia, su responsabilidad social y conciencia ambiental, entre lo que los hace más atractivos
La empresa japonesa Yazaki North America Inc., que se instalará en San Marcos, invertirá en su primera fase US$10 millones, contará con mano de obra calificada a través de programa a cargo del Intecap.
La tecnología cada vez permea más al mercado laboral y... lo malo es no estar en esa onda. Conozca cómo podría potenciar este tipo de perfiles en usted
La operación se califica como uno de los éxitos más importantes de la historia de las startups peruanas. Actualmente, Mandü trabaja con más de 250 organizaciones de Perú para maximizar el nivel de compromiso de su gente y gestionar el desempeño y desarrollo de sus equipos.
Hoy los colaboradores exigen motivaciones que vayan más allá de la compensación económica. Los equipos de trabajo son más diversos e intergeneracionales
