Bloomberg — Las ofertas de empleo en Estados Unidos aumentaron en junio más de lo previsto hasta alcanzar un nuevo récord, lo que pone de manifiesto la persistente dificultad de las empresas por contratar suficientes trabajadores para mantener el ritmo de una actividad económica en pleno rebote.
El número de puestos de trabajo disponibles aumentó a 10,1 millones durante el mes, frente a los 9,5 millones (revisados al alza en mayo), según mostró el lunes la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS, por sus siglas en inglés) del departamento de Trabajo. En una encuesta de Bloomberg, economistas habían previsto un aumento a 9,27 millones de puestos de trabajo disponibles.
Ante el repunte de la demanda de servicios como viajes y comidas fuera de casa, los empresarios se han esforzado por cubrir una gran cantidad y variedad de puestos vacantes, pero la oferta de mano de obra sigue siendo limitada. Las obligaciones de cuidado de los hijos, los problemas de salud y el aumento de las prestaciones de desempleo han evitado que algunos estadounidenses vuelvan a trabajar.
Se espera que la oferta de mano de obra aumente en los próximos meses a medida que expiren las prestaciones federales complementarias por desempleo y se reabran las escuelas. Dicho esto, el avance de la altamente transmisible variante delta podría retrasar un progreso más significativo si las crecientes preocupaciones sanitarias llevan a los estadounidenses a retrasar la vuelta al trabajo.
Tasa de renuncias
El número de vacantes superó a las contrataciones en 3,4 millones en junio, una diferencia ligeramente menor que el récord registrado un mes antes. El número de personas que dejaron voluntariamente sus puestos de trabajo aumentó a 3,9 millones en el mes, y la tasa subió al 2,7%.
Las ofertas de empleo aumentaron en varios sectores, encabezados por los servicios profesionales y empresariales, el comercio minorista y los servicios de alojamiento y alimentación.
El total de contrataciones ascendió a 6,7 millones en junio, mientras que la tasa de contratación aumentó al 4,6%. El aumento de las contrataciones fue liderado por el comercio minorista, la educación bajo las administraciones estatales y locales y la fabricación de bienes duraderos. Los despidos y las bajas apenas variaron.
Las cifras del JOLTS van detrás del informe mensual de empleo del gobierno. Ese informe, publicado la semana pasada, mostró que las nóminas de EE.UU. aumentaron en 943.000 en julio, la mayor cifra en casi un año, lo que sugiere que las empresas tuvieron éxito para cubrir puestos vacantes el mes pasado.
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Aun así, firmas como Hilton Worldwide Holdings Inc. han seguido señalando la grave escasez de mano de obra en las últimas llamadas para comunicar ganancias. En un esfuerzo por atraer trabajadores, empresas como Amazon.com Inc. y McDonald’s Corp. han subido los salarios y han ofrecido incentivos como bonificaciones de contratación.
