:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/7JDL3XQA6ZG4FODDGEYH45VZ5E.jpg "El aumento al salario mínimo podría ser de 15% o más considerando los aumentos salariales de los últimos tres años.")
Ciudad de México — El repunte de la inflación que se prevé hacia cierre de año presionará el proceso anual de fijación del salario mínimo, que estará vigente en 2022, sin embargo, ante la política de recuperación de poder adquisitivo del presidente Andrés Manuel López Obrador, es probable que el minisalario aumente 15% o más, estimaron tres expertos consultados.
Banco de México (Banxico) en su más reciente actualización de pronósticos estimó que la inflación general promediaría 6,8% en el cuarto trimestre de 2021, aunque algunos analistas consultados en la última Encuesta Citibanamex de Expectativas estiman que el año terminará con una inflación de 7% y hasta 7,1%.
¿Por qué es importante saber cómo cerrará la inflación? El 31 de marzo de 2021 entró en vigor una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que establece que la fijación anual de los salarios mínimos nunca estará por debajo de la inflación observada durante el periodo de su vigencia transcurrido.
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La fijación del minisalario de 2022, que se realizará en diciembre, se dará por primera vez tomando en consideración la reforma legal mencionada, esto quiere decir que el salario mínimo tendrá un alza mínima del nivel de inflación observada al cierre del año, que hasta ahora sería de alrededor de 7,1%.
No obstante, ante la política de recuperación salarial del actual gobierno, es probable que el salario mínimo experimente un incremento de 15%, que fue el porcentaje que se fijó para este 2021.
El salario mínimo general inició el 2021 con un incremento de 15%, lo que implicó subir el mínimo de 123.22 a 141.70 pesos diarios, que equivale a 4,310 pesos mexicanos mensuales.
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El expresidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), Andrés Peñaloza, dijo que se debe continuar por el camino de recuperar el poder adquisitivo de la clase trabajadora, por lo que el incremento al salario mínimo en 2022 debería ser de alrededor de 30% para mantener la tendencia creciente hacia final del sexenio.
“Para recuperar lo perdido en materia salarial y en el escenario que vivimos de la pandemia el incremento debería de ser mayor al 30%, un nivel así generaría inquietud porque se tiene fresco el mito de que afecta a la inflación, pero la inflación obedece a razones coyunturales producto de una semiparálisis económica global”
Andrés Peñaloza, expresidente Conasami
El exfuncionario, que dirigió la Conasami durante los dos primeros años del sexenio de López Obrador, dijo que subir el salario mínimo 30% es realista y estaría en línea con la ruta prevista para recuperar el poder adquisitivo de la clase trabajadora.
La directora general del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Valeria Moy, dijo que el salario mínimo ha tenido incrementos de forma más rápida que la inflación para recuperar el poder adquisitivo y destacó que hasta el momento las alzas salariales no han tenido incidencia en la inflación.
Sin embargo, hacia delante se desconoce si prevalecerá el mismo comportamiento de no contagio a la inflación. Anticipó que en el próximo proceso de fijación habrá presiones para que suba el salario al ritmo de años previos pese a que el contexto actual es diferente.
“No extrañaría si se van a un aumento de 20% porque ese ha sido el ritmo que han traído, el punto es que las presiones de la inflación de ahora no estaban en años anteriores. Es cierto que hay una presión externa en la inflación y es entendible querer ganar más poder adquisitivo, pero el momento es delicado porque le puedes agregar más presión a la inflación”
Valeria Moy, IMCO
El presidente del Colegio de Abogados Laboralistas de la Ciudad de México, Alejandro Avilés, señaló que el aumento al salario mínimo seguirá la tendencia observada en años anteriores, por lo que es posible que el alza al minisalario se ubique entre 15% y 20%.
“Sin ser ninguna cifra oficial, se puede estimar que puede estar en 15% el aumento al salario, esto va a generar nuevamente un debate por la resistencia de los patrones a pagar esos incrementos y por la preocupación de los sindicatos porque los salarios contractuales están estacados y los aumentos en los contratos se están dando por debajo de la inflación”
Alejandro Avilés, abogado laboralista
El abogado laboralista dijo que la última semana de noviembre los sectores obrero y patronal comenzarán con sus reuniones para revisar el entorno económico, a fin de que en diciembre sesione el Consejo de Representantes de la Conasami y fije el salario mínimo que estará vigente en el cuarto año del sexenio del presidente López Obrador.
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