Consolidar la recuperación: consejos para potenciar un negocio en 2022

En 2021 el PIB de Colombia habría crecido alrededor de 10%, pero será clave el 2022 para que se pueda consolidar ese crecimiento

Bloomberg Línea
10 de enero, 2022 | 04:00 AM

Bogotá — El desempeño de los negocios más pequeños será fundamental para consolidar la recuperación económica que Colombia inició durante el 2021.

De acuerdo con cálculos de analistas del mercado financiero, así como del equipo técnico del Banco de la República, sugieren que la economía de Colombia se expandió alrededor del 10% durante el año pasado

En los últimos diez años las palabras “innovación” y “disrupción’' han sido, quizá, de las más mencionadas en el sector empresarial.

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Y se volvieron aún más importantes tras el inicio de la pandemia, quizás por la necesidad de cambio y adaptación, para hallar nuevas formas de hacer las cosas o porque se entendió que: quien no se transforme, tendrá menos posibilidades de sobrevivir.

Pero, a pesar de que se habla mucho de innovación, este tema se ha convertido en un verdadero reto para las organizaciones y sus equipos de trabajo. Según el Índice Global de Innovación[1], Colombia ocupa el puesto 67 dentro de los 132 países evaluados y el sexto en América Latina, dentro de los 18 incluidos en el estudio.

Según la medición, el país tiene fortalezas en asuntos de sostenibilidad, crédito, comercio, diversificación, tamaño del mercado y empresarial en general. El reto es lograr promover una cultura que sume actores y esfuerzos para que estas áreas sean el arranque para que se use la herramienta de la innovación como motor de cambio.

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Entonces, todas las personas y organizaciones pueden ser innovadoras si cuentan con las herramientas adecuadas y desde Ruta N se proponen algunas:

  • Hay que tener presente que la innovación es la capacidad de generar un nuevo valor y transformar realidades. Se trata de promover, generar y apostar por ideas que presenten formas novedosas para enfrentar diversos problemas y desafíos.
  • Generar una cultura innovadora donde todas las ideas importen. La clave está en promover espacios en los que cualquier integrante de la organización pueda intervenir y aportar ideas sin miedo a equivocarse. Procurar las condiciones para no cohibir opiniones, posiciones o propuestas. Una idea puede venir de cualquier persona y en cualquier situación.

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  • Tener en cuenta los cambios en el mercado. Allí se da una mezcla de capturar datos del contexto y promover una actitud positiva frente a los distintos escenarios que se puedan presentar. Prever y enfrentar se tornan en capacidades indispensables dentro de la innovación. Teniendo claro que el mundo está cambiando de maneras cada vez más impredecibles y la gestión de la incertidumbre, es hoy una capacidad invaluable.
  • Revisar las tendencias. La prospectiva permite pensar nuevas ideas y estrategias que impulsen el crecimiento y desarrollo del negocio.
  • Cuestionar. Hacer preguntas sobre procesos y estrategias ejecutadas o en desarrollo, le permite a una organización comprender a profundidad si el trabajo realizado realmente fue exitoso.
  • Contar con equipos que lideren metodologías para promover la innovación, pero que al tiempo sean capaces de empoderar a todos los procesos y proyectos de la organización. Sin duda suma que un grupo de personas tengan experiencia impulsando estrategias de este tipo, pero la meta es que la organización, en cualquier nivel o área, pueda por sí misma asumir el reto.

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