Bloomberg — Ewen Stevenson, director financiero de HSBC Holdings Plc (HSBC), dijo el lunes que la creciente inflación podría forzar al banco a elevar significativamente los sueldos, al tiempo que se plantea recortes “enérgicos” para intentar contener los costos.
“Hemos observado una inflación de costos muy generalizada”, comentó Stevenson en una conferencia organizada por Barclays Plc (BCS) en Nueva York sobre servicios financieros. “El 50% de nuestra base de costos es el salario fijo. Pensamos que tendremos que incrementar sustancialmente este aspecto en 2023 con respecto al presente año”.
Con la trayectoria existente, en el 2023 el HSBC se quedará unos US$500 millones por debajo de su objetivo de costos, señaló Stevenson. Si bien el banco se propone mantener el crecimiento de los costos en un máximo del 2%, indicó que se enfrentará a un aumento de entre el 6% y el 7% de los costos subyacentes.
“En mi opinión, la única forma de eliminar esto es siendo implacable con los gastos internos”, afirmó. Su CEO, Noel Quinn y Stevenson “son partidarios de concentrarse en el control de los costos por encima del crecimiento de los ingresos”, añadió.
“Mucho depende del compromiso del CEO”, dijo Stevenson. “Ha sido bastante claro internamente que tiene la intención de alcanzar ese objetivo de costo del 2%. Entonces, mientras se despierte todos los días sintiendo eso, siento que estoy en un buen lugar”.
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