Bloomberg Línea — Para los ecuatorianos aún queda un feriado nacional en 2022 y este se cumplirá en diciembre, después de haber disfrutado un fin de semana largo a inicios de noviembre que reunió el Día de Difuntos y la Independencia de Cuenca.
En diciembre de 2022 el feriado corresponde a la Navidad, es decir, el 25 de diciembre, que por cuenta de la Ley de Feriados que está vigente desde 2016, este se trasladará al lunes 26 de diciembre, extendiendo el descanso de los trabajadores ecuatorianos.
Este traslado fue informado por el Ministerio del Turismo, que busca que los feriados sirvan para que se incentiven los viajes nacionales, basados en la Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica del Servicio Público y al Código del Trabajo.
Esta norma señala que si un feriado cae sábado, el descanso obligatorio pasará al viernes inmediatamente anterior; y si es domingo, este se pasará al lunes siguiente. Además, si los festivos nacionales son un martes, este se anticipa al lunes, y si son martes o jueves, este se cumplirá el viernes siguiente, como sucedió en noviembre con el Día de Difuntos.
¿Cuánto se paga a un empleado por feriado trabajado?
El cuarto punto del artículo 55 del Código del Trabajo de Ecuador, establece que “el trabajo que se ejecute el sábado o el domingo deberá ser pagado con el 100% de recargo”, lo que se aplica también a días de descanso como los feriados.
Esto significa que el empleado que deba trabajar un feriado tendrá que cobrar por su desempeño el doble que cuando trabaja días hábiles, de lunes a viernes.
Para saber cuánto se debe cobrar por día laborado, es necesario dividir por 240 el monto total del sueldo que recibe el trabajador. Se utiliza ese número porque son las horas laborables en un mes según la legislación del Ecuador. Este resultado arrojará lo que el trabajador gana por hora. Esa cifra se debe multiplicar por dos para obtener cuánto le deben pagar por hora el día de descanso obligatorio.
