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Adidas investiga acusaciones de que Kanye West maltrataba al personal

Adidas finalizó su lucrativa colaboración en materia de diseño con Ye a finales del mes pasado luego de que hiciera una serie de declaraciones antisemitas y racistas

Ye
Por Tim Loh y Deirdre Hipwell
26 de noviembre, 2022 | 04:50 PM

Bloomberg — Adidas AG ha abierto una investigación sobre afirmaciones de que el rapero Ye (antes conocido como Kanye West) se habría comportado de manera inapropiada con el personal de la compañía.

Adidas finalizó su lucrativa colaboración en materia de diseño con Ye a finales del mes pasado luego de que hiciera una serie de declaraciones antisemitas y racistas.

Desde entonces han aumentado las denuncias sobre el errático proceder del artista y su forma de tratar a los diseñadores y otros trabajadores de Adidas, cuya asociación con él fue en su tiempo una de las más exitosas del sector.

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La revista Rolling Stone publicó un reportaje en el que se citaba a antiguos empleados que declaraban de forma confidencial, explicando los presuntos actos de conducta inapropiada del rapero hacia los colaboradores y potenciales trabajadores.

De acuerdo con el reporte, antiguos empleados de la compañía enviaron una nota anónima a Adidas asegurando que los altos cargos eran conocedores de la conducta conflictiva de Ye y que, no obstante, “desconectaron su brújula moral” y no protegieron a los trabajadores.

“De momento no se sabe si las denuncias vertidas en una misiva anónima son verdaderas”, indicó un vocero de Adidas. “No obstante, asumimos estas afirmaciones muy seriamente y se ha adoptado la determinación de iniciar una pesquisa de manera independiente acerca del tema de forma inmediata con el fin de hacer frente a las imputaciones.”

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Ye no pudo ser contactado de inmediato para hacer comentarios. La noticia de la investigación fue revelada por primera vez por el Financial Times.

Adidas también enfrenta preguntas de uno de sus mayores accionistas, Union Investment, que escribió a la compañía el jueves para pedir más información sobre los reclamos.

“Adidas debe revelar cuándo se informó por primera vez a los consejos de administración y supervisión de estas acusaciones internas”, dijo Janne Werning, directora de administración y mercados de capital de Union Investment.

La polémica sobre Ye ha afectado los beneficios de Adidas hasta en 250 millones de euros (US$260 millones) en el año y ha agravado otros problemas a los que ya se enfrentaba el grupo. A principios de este mes, Adidas nombró a Bjorn Gulden, ex CEO de su rival Puma SE, para que asumiera el cargo de CEO. Comenzará en enero y tratará de ayudar a la empresa a recuperarse de una serie de desafíos, incluso en China, que alguna vez fue el mayor motor de crecimiento de Adidas, donde las ventas han caído en medio de los boicots de los consumidores a las marcas occidentales.

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