Economía

Empleo formal en México desacelera en 2022, cae 11% creación de puestos de trabajo

En 2022 se registró la creación de 752,748 empleos formales, una cifra menor a la reportada un año antes, de acuerdo con el IMSS

El IMSS indicó que, al 31 de diciembre de 2022, se tienen registrados un total de 21 millones 372,896 empleos formales.
05 de enero, 2023 | 03:31 PM

Ciudad de México — aEl empleo formal en México se desaceleró en el cuarto año del sexenio del presidente Andrés Manuel López Obrador.

México generó menos empleos formales en 2022 en medio de una escalada inflacionaria y a pesar de que el crecimiento económico sorprendió al alza como resultado de la recuperación de la actividad tras superar la etapa más complicada de la pandemia de Covid-19.

En el 2022 se registró una creación de empleo de 752,748 empleos formales, cifra que representa una caída de 11% respecto de los empleos generados en 2021, cuando se reportó la creación de 846,416 puestos de trabajo, de acuerdo con el reporte mensual del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

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El IMSS indicó que, al 31 de diciembre de 2022, se tienen registrados un total de 21 millones 372,896 empleos formales.

El avance de puestos de trabajo implicó un crecimiento del empleo formal a tasa anual de 3,7% en 2022, variación que es menor a la tasa de 4,3% observada al cierre de 2021.

Los sectores económicos con el mayor crecimiento porcentual anual en puestos de trabajo son el de transportes y comunicaciones con 6,4%, construcción con 5,5% y servicios para empresas con 4,1%. Las industrias eléctrica y extractiva fueron las que menos crecieron con 1,9% y 1,2%, respectivamente. En tanto, el empleo en el sector agropecuario retrocedió -1% en 2022.

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Por entidad federativa, destacan Tabasco, Baja California Sur y Quintana Roo con aumentos anuales en la creación de empleo superiores a 8%, en contraste, Morelos, Durango y Tamaulipas crecieron menos de 2%. En Ciudad de México el empleo aumentó 2,5% en 2022.

Banco Base dijo en una nota que los puestos de trabajo muestran una recuperación completa respecto al nivel pre pandemia, es decir, de febrero de 2020, al ubicarse 3,68% (759,360 puestos) por arriba de dicho nivel.

Sin embargo, apuntó que si se toma en cuenta la tendencia en el crecimiento del empleo desde el 2000 al 2019, la cifra actual de empleo total de 21 millones 372,896 plazas, muestra un déficit de 763,049 empleos.

Agrega que, debido a que en 2019 ya se había frenado la creación de empleo, si se toma en cuenta la tendencia del 2000 al 2018, el déficit de empleos hasta diciembre del 2022 asciende a 995,133 puestos de trabajo.

Se perdieron 345,705 empleos formales en diciembre de 2022

En diciembre de 2022 se perdieron 345,705 empleos formales, reportó el IMSS. Se trata de la mayor caída de empleo para un diciembre desde 2019.

El instituto indicó que la cifra de pérdida de empleos en diciembre equivalente a una tasa de -1,6%, que es la tercera más baja en los últimos 7 años y es menor que la variación porcentual anual promedio de los diciembres desde se tiene registro, de -1,8%.

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El Gobierno de México, por tercer año consecutivo, identificó a patrones que, históricamente, durante el mes de diciembre, dan de baja ante el IMSS y el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) a personas trabajadoras para recontratarlas en enero del año entrante.

Ante esa situación la Secretaría del Trabajo, el IMSS y el Infonavit enviaron en diciembre cartas a los patrones que presuntamente incurrieron en esas prácticas con el propósito de que revisaran si el manejo de su plantilla laboral se encuentra acorde al marco normativo vigente y evitaran realizar las bajas.

Sin embargo, Héctor Márquez, director de relaciones institucionales de ManpowerGroup, dijo que las bajas observadas en diciembre ocurren históricamente de forma estacional en el mes de diciembre.

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Indicó que las bajas de diciembre no se vieron modificadas por las condiciones sanitarias y regulaciones en materia de subcontratación, ya que incluso antes de la pandemia y de la reforma de outsourcing se reportaron 382,210 empleos perdidos en 2019.

“Las bajas de diciembre que se registran en el empleo formal se originan por el término de trabajos en obras temporales, cierres productivos y ventas de temporada, fenómeno que se ha suscitado respondiendo a factores estacionales, y no a la utilización de la subcontratación’', subrayó Márquez.

Esta historia fue actualizada a las 15:30 horas a lo largo del texto.

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