Reforma laboral de Colombia: estos son los temas que se abordarán

El Gobierno espera llevara dicha reforma al Congreso el próximo 16 de marzo. Tipos de contratación, trabajo rural y formalización, entre los temas propuestos

Reforma laboral de Colombia: estos son los temas que se abordarán
18 de enero, 2023 | 04:33 PM

Bogotá — Las miradas están puestas en dos grandes reformas que espera llevar a cabo el gobierno Petro este año: la laboral y la pensional. Sobre la primera, el Gobierno propone discutir 18 temas entre los cuales está el trabajo rural, la formalización, la contratación en plataformas digitales, entre otros.

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Con varias mesas de trabajo andando, el Gobierno busca radicar la reforma laboral el 16 de marzo en el Congreso de la República, según el Ministerio de Trabajo.

También se informó que el Ministerio en alianza con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hará encuentros territoriales sobre los temas más representativos de la agenda laboral, los cuales irán hasta el 3 de febrero.

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Estos son los 18 temas que propone abordar el Gobierno:

  • Principios laborales constitucionales
  • Estabilidad laboral y modalidades de contratos
  • Tercerización/subcontratación, unidad de empresa
  • Control al uso de contratos de prestación de servicios
  • Contrato de aprendizaje
  • Dominicales y festivos
  • Jornada nocturna
  • Automatización
  • Descarbonización (impacto de esto en los empleos)
  • Trabajo en plataformas digitales
  • Trabajo rural
  • Trabajo informal
  • Trabajo migrante
  • Trabajo sexual
  • Equidad y reducción de brechas
  • Asociación sindical
  • Negociación colectiva
  • Huelga

Entre los insumos que se tendrán en cuenta para la discusión y construcción del proyecto de ley de reforma laboral están los realizados por la Misión de Empleo que se llevó a cabo en 2021 y reformas realizadas en otros países de la región como México y Chile.

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Algunos de los mensajes que destacan sobre las conclusiones de la Misión de Empleo es que “el país requiere un cambio profundo en materia de protección social y regulación laboral; desvincular el salario mínimo de la protección social y avanzar hacia programas de protección social de corte universal”.

No reformar todo al tiempo, pero no fragmentar tanto las reformas. Se requiere una reforma coordinada”, es otro de los puntos que destacan de la Misión de Empleo.