Buenos Aires — En diciembre del 2022 la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares comunicó un aumento del 24% en cuatro tramos para las empleadas domésticas. En febrero, de acuerdo a la resolución 6/22, se actualizará la tercera cuota, que será del 5%. Restará una suba del 4% en marzo, mes en el que además habrá una revisión para este sector. Vale destacar que la actualización impactará en los ingresos al mes siguiente.
¿Cómo quedan los salarios de las empleadas domésticas?
A continuación, los nuevos valores a pagar a los trabajadores domésticos desde marzo:
- Menos de 12 horas semanales: $1.380,66 ($248,43 por aportes y $87,69 por contribuciones). Y el valor de la cuota de riesgos del trabajo es de $1.044,54.
- Desde 12 horas a menos de 16 horas semanales: $2.197,51 ($460,35 por aportes y $175,34 por contribuciones) y $1.561,82 de cuota de riesgos del trabajo.
- 16 horas semanales o más: $5.628,63 ($3.061,75 por aportes y $255,75 por contribuciones) y $2.311,13 de cuota de riesgos del trabajo.
En este sector se aplica además un adicional “por zona desfavorable” del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías del personas que presente servicios en las siguientes provincias: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego. Se incluye en esta categoría al municipio de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Adicional para zonas desfavorables
- Si trabaja menos de 12 horas semanales: $1.044,54
- Desde 12 horas a menos de 16 horas semanales: $1.561,82
- Si trabaja 16 horas semanales o más: $2.311,13
