Rappi será investigada por el MinTrabajo: ¿cumplen o no las garantías laborales?

“Una empresa con un capital de más de US$1.000 millones, es injusto que no tenga cómo darle garantías a sus trabajadores”, dijo la ministra de Trabajo

Rappi será investigada por el MinTrabajo: ¿cumplen o no las garantías laborales?
29 de marzo, 2023 | 03:43 PM

Bogotá — Rappi está descontenta con la reforma laboral que radicó el Gobierno en el Congreso el 16 de marzo. La compañía asegura que sus propuestas para los trabajadores digitales, que buscan ser formalizados con la reforma, no fueron tenidas en cuenta.

A este debate reciente entre el Gobierno y Rappi se unió la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, quien dijo que “una empresa que tiene un capital de mil millones de dólares, es injusto que no tenga cómo darles garantías a sus trabajadoras y trabajadores”.

Así mismo, Ramírez informó que se investigarán las condiciones laborales de la app.

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En línea con lo anterior, la ministra informó que le solicitó a la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) la información para verificar si la empresa del negocio de domicilios cumple con los requisitos como independientes.

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“Como son independientes, lo que voy es a corroborar que lo son. En Colombia todo trabajador independiente tiene que llenar una Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) y el que lo contrata tiene que suministrar la cuenta de la planilla y veremos si es verdad que se está cumpliendo”, dijo la ministra Ramírez.

La jefe de la cartera también dijo que “con la violencia no van a cambiar el país, lo que necesitamos es que haya diálogos responsables y llamo al CEO de Rappi para que efectivamente en una mesa técnica que tienen con el Ministerio del Trabajo continuemos dialogando. Nos hemos reunido muchas veces o acabamos esa mesa y nos vamos como ellos quieren, a las calles”.

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Cabe decir que el proyecto de la reforma laboral del Gobierno establece que las plataformas digitales o de reparto deben responder por la seguridad social de sus trabajadores.

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De acuerdo al documento radicado en el Congreso, en caso de que los trabajadores tengan el carácter de autónomos, las plataformas digitales de trabajo contratante deberán verificar que dichas personas estén afiliadas a la seguridad social, en sus subsistemas de salud, pensión y riesgos laborales y cumplan con sus obligaciones de realizar aportes.

De lo contrario, deberán asumir directamente el pago del 100% de los aportes como si fuesen empleadores.

Otras investigaciones a Rappi

Cabe mencionar que a finales de 2022 se conoció que el unicornio colombiano Rappi sería investigado en Colombia por su presunta negativa a negociar con los trabajadores agremiados, después de una serie de denuncias presentadas por el sindicato de la plataforma de domicilios relacionadas al supuesto incumplimiento de un pliego de peticiones.

La investigación que sigue abierta, se interpuso luego de que la Unión de Trabajadores de Plataformas (Unidapp) notificara a Rappi de un pliego de peticiones para iniciar un proceso de negociación relacionado con sus derechos laborales.

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Puntualmente, los trabajadores reclaman por el pago de su seguridad social, su reconocimiento como empleados y el establecimiento de una mesa de diálogo social para revisar aspectos como el funcionamiento de los algoritmos y presuntos bloqueos, según conoció Bloomberg Línea en su momento.