Bloomberg — La ex jefa de marketing global de TikTok dijo que fue despedida porque el presidente de ByteDance Ltd., Lidong Zhang, y otros ejecutivos determinaron que “carecía de docilidad y sumisión” que creían que se exigía a las empleadas mujeres.
La afirmación fue parte de una demanda presentada el jueves en un tribunal federal de Manhattan contra el servicio de redes sociales y su empresa matriz, ByteDance, en nombre de Katie Ellen Puris, quien se unió a TikTok como directora gerente y jefa de marketing en Estados Unidos en diciembre de 2019.
Puris dijo que fue "extraordinariamente exitosa" en la empresa y que finalmente fue ascendida a liderar el equipo global de marketing empresarial en dos meses. Pero ella afirma que después de comenzar a participar en reuniones quincenales con Zhang, fue "sometida a un trato desigual" y finalmente despedida.
Puris dice que fue despedida porque carecía de la "docilidad y sumisión" requerida de las empleadas mujeres y no encajaba en un "estereotipo de género".
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